荣誉室与错误墙

来源 :思维与智慧·上旬刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qg20090908
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  这是一堂投资鉴别课,给学生们上课的教授先介绍了两位投资大师。
  甲大师的办公室专门隔出了一间荣誉室,里面摆满了各类奖状、奖杯、匾额、荣誉证书。在这数不清的荣誉里,有甲大师所率领的投资公司在某某年赢利过亿的显赫荣耀,也有这家公司某某年纳税过千万的税务证明,还有各类报刊对甲大师以及他所领导的投资公司的采访报道。
  乙大师的办公室很简单,不但没有荣誉室,相反却设置了一面“错误墙”。乙大师将自己犯的错误整理出来,挂在墙上,每天到办公室时都回顾一遍自己的错误。这面“错误墙”上,挂过数十家公司的股票,其中一家公司的股票曾两次露脸,一次是因为依据错误的原因买进,另一次则是在错误的情況下卖出。
  教授介绍完甲、乙两位大师后,问学生:“如果你们手里有钱,你们会选择哪位大师替你们打理?”
  学生丙說:“我会选择甲大师,因为他有成功的经验、显赫的荣誉,把钱交给他,肯定我的钱会快速升值的。”
  学生丁反驳說:“我不会选择甲大师,因为我不相信那些荣誉。几乎所有的公司都能找到成打的奖状、奖杯、匾额、荣誉证书。不要认为荣誉多,该公司就取得了什么特别卓越的成就。过多、过滥的奖项背后,反映出来的问题,使荣誉严重贬值,甚至一文不值。其实,荣誉多少倒是无所谓的,我只是对甲大师设置荣誉室的目的猜不透,他是想一味沉浸在过去的幸福中,还是想向客户炫耀什么,以达到什么目的?我觉得,一个对客户负责的投资大师应该把全部精力用在理财研究上。钱财是实的,不是靠宣扬以前成绩来获得新的利润的,除非是诈骗。”
  教授问学生丁:“既然你看不起甲大师,那你会选择哪位大师呢?”
  学生丁回答道:“毫无疑问,我会选择乙大师。懂得金矿知识的人明白,那些色彩斑斓、奇形怪状的石块并没有采炼价值,能够提炼出黄金的是那些颜色发暗、并不引人注目的矿石。乙大师注重从错误中汲取教训,引以为鉴,恰恰能避免再次犯错误,另外,知耻而后勇,乙大师必能全身心地研究投资市场,在今后做出不凡的业绩。”
  学生丙反对道:“祸不单行,错误会接二连三,乙大师是不值得信赖的。相反,甲大师的荣誉会激励他再创辉煌。”
  等学生们回答完了,教授总结道:“我不能简单地說你们两个人谁說得正确、谁說得错误,我只是知道恐惧夜行的人,会大声說话;另外我还知道猎豹捕食羚羊时,会先悄悄接近,等算计好后,再猛地扑向已经瞄准的弱小羚羊,即使这样,猎豹的成功率还不是很高。在这里,我想向你们讲授的是:类似甲大师的人遍地都是,而具有乙大师气度的人极少,华尔街的投资大师戴维斯是其中之一。他就设置了一面‘错误墙’。当客户看到戴维斯犯过这么多错却又勇于面对,认为他在未来犯的错会越来越少,从而放心地把资金交给他打理。在戴维斯的带领下,他们的投资公司跻身优秀团队的行列。”
  学生们明白了,选择甲大师并不见得是一种错误,但他们的教授更推崇乙大师。其实,投资是一项风险极大的事情,就算拥有“股神”之称的巴菲特,也是尝尽了失败的滋味。
  学生们细细品味教授的话,领悟出了更多更多的道理。
  (编辑 若水)
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