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目的本次实验课题主要探讨护士长实施人性化管理对护士的价值分析。方法本次研究范围限定在2016年1月~2017年1月期间我院40名护士,护士长实施人性化管理模式对护士进行管理,对实施前后护士自我评分以及患者对护理满意评分进行分析对比。结果实施人性化管理后,护士自我评分明显高于实施前自我评分（P〈0.05）;实施后患者的护理满意评分明显高于实施前（P〈0.05）。结论护士长对护士进行人性化管理能够提高护士自我评分,提高患者满意评分,值得进行推广。