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随着市场竞争的日益加快,很多事业单位都陆续开展了相应的体制改革工作,以此适应市场经济的发展.而人力资源管理作为其最为主要的竞争性因素之一,承担着极为重要的作用.面对新的发展形势,事业单位的人力资源管理问题日益备受重视,也是事业单位管理人员关注的焦点,本文就新形势下事业单位人力资源管理现状及提升策略进行探讨.