【摘 要】
:
随着医疗体制的改革,传统的行政管理体制已不能更好地促进医院的发展和进步.医院在对相关部门人员的培训中,应通过轮岗的方式,利用岗位轮换建立长效机制,制订正确的轮换计划,
论文部分内容阅读
随着医疗体制的改革,传统的行政管理体制已不能更好地促进医院的发展和进步.医院在对相关部门人员的培训中,应通过轮岗的方式,利用岗位轮换建立长效机制,制订正确的轮换计划,为医院的发展提供合理的制度保障.管理是医院的重要工作内容之一,优秀的管理水平可以有效提高医院的工作效率,保证医院正常履行相关医疗职能.
其他文献
科技的发展是国家增强综合实力的基础,是民族进步的源动力.近年来,我国的计算机网络技术全面普及,企业生存发展环境有了较大变化,工商管理更要充分发挥网络的优势,推动企业经
作文是语文考试中的“压轴戏”,为了攻下这“半壁江山”,教师费尽心思让学生掌握写作技巧,学会对作文进行包装.在精湛的写作技巧包装下也产生了这样的“副产品”:乍一看,学生
随着组织对优秀人才的渴求与日俱增,随之而来的则是职工对培训需求的日益增长。这既是源于培训工作在人才队伍建设中的基础性、战略性作用,又是源于在人力资源管理中,人才培训工作的职责和目标是培养与开发各级各类职工的岗位胜任能力和综合素质,进而打造和提升职工的终身学习能力和职业发展潜力。通过对职工发放调研问卷及面对面访谈,我们深入调研了职工对人才培训管理工作的看法。结果表明,职工非常看重个人成长与发展的空间
随着我国计算机技术的不断发展,信息技术也发展到了一定的阶段,并广泛应用于多个领域中.在市场经济的压力下,企业面临越来越多的竞争和挑战,进而争相抢夺市场人力资源.企业想
新课程改革的背景下,传统的语文课已经不能适应当前学生发展的需要,其效率低下、互动较少已经逐渐显现.新理念下的一个重要目标就是要提高课堂效率,打造高效课堂.语文教师应
周记是教师与学生情感交流的平台,它是学生倾诉心声的途径,也是一次次小练笔。
Zhou Ji is a platform for emotional exchanges between teachers and students. It is a w
在转企改制背景下,地勘单位要想实现长久稳定的发展,就必须要建立一支既有活力,业务素质又好的人才队伍.随着我国经济社会发展进入新常态,地勘行业领军型、复合型人才短缺问
为了进一步激活企业活力,解放和发展生产力,实现经济社会可持续高质量发展,国有企业需进一步将改革向纵深领域推进.有效管理、利用国有企业人力资源,是国有企业改制面临的一
基层公务员作为基层政府高效运行和健康发展的重要部分,他们的质量与数量能否保证基层政府治理高效化,成为基层政府是否能实现治理现代化的关键性因素.以东北老工业基地为背
随着媒介融合的深入发展,新媒体平台的发展速度越来越快.作为一项全新的项目运营机制体系,新媒体在其平台的运营实践中,有必要做好人力资源管理,深刻理解其重要性,积极制订高