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如何将真实的企业家经营能力等个人信息传递到企业家要素的需求方，是完善企业家市场，推进企业家职业化进程的关键。因此，本文认为在企业家职业化进程建设中重点是对企业家经营能力传递信号的选择。当前，普遍上将教育程度、阅历、业绩作为企业家人力资本的传递信号，本文初步探索将声誉作为企业家人力资本等个人信息传递信号的一个重要的补充变量，以完善企业家人力资本甄别机制。