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三十六行，行行出状元
只要有心，做社工也同样出色
“环球老龄产业拓荒者”——岑家雄先生
年轻时敢於创新，迎合社会所需
为广大长者提供有温度、有人情关怀的服务
成熟时，他走出舒适圈，放眼大湾区
策划全国首个社区长者中心
並抱以委身同胞为其谋福祉之心态，授业解惑
为推动内地长者服务发展不遗餘力
创业界之新，被誉“环球老龄产业拓荒者”
在我们的生活中，往往有许多令人感动之事，那些感动，並非一定是来自那些大成大就之人，反而是来自一些看似平凡卻又不平凡的普通人身上。获得过“环球老齡产业拓荒者”称号、拥有35年社工服务经验的岑家雄先生，就是那个在平常中成就不凡事的人。
曾经，岑家雄先生以“行路难，路难行，行难路”来形容自己的社工道路，但随着工作愈久，接触的人更多，才发觉自己的“难”与许多人的“难”比起来，不过是九牛一毛。“社工接触的不少是在苦难中生活的人，他们的‘难’是用制度也解决不了的问题。”感受到对方的困难，也令他倍感社工工作的重要性，不断地探索新的路子。
在学生时代，社工专业教育让岑家雄先生深感对事要多换新的角度去探讨，方法绝不能墨守成规。1987年，他从英国毕业回港後，有机会去到少数族裔学校当驻校社工，由於宗教文化、生活习俗的差異，在接触在校“犯事”学生时，他便想办法以BBQ、露营等轻鬆休閒方式，走进学生们的生活，与他们倾谈努力读书的成长事，引导学生往正面的方向发展。
对年轻人有一套，关於长者服务岑家雄先生也做了不少的探索。为了让男长者活跃起来，他大胆起用同事的建议，引入小型桌球，改变了以往只有康乐棋这一单调的娱乐方式，没想到，这一小小改变，吸引了大量以往只能在公园閒逛的男长者，壮大了男士俱乐部。
现实中，因年龄日增，工作能力逐渐丧失，长者被形容为等食、等睡、等死的“三等公民”。如何改变长者的负面形象，让他们的晚年生活过得更有意义、有价值、有趣味呢？在进行了深入的调查以後，岑家雄先生想到了举办“全港老人舞蹈节”。他表示，舞蹈节旨在鼓励长者们积极参与，在交流观摩中合群合作，调动长者的积极性。
在创意中萌芽的“全港老人舞蹈节”，不拘泥於往年其他的赛事活动，从参赛组别、奖项、评判、举办场地等多方面别出心裁，以至於一度令到澳门的长者也渡江前来参加，令更多人认识到长者並非弱者。
为了让更多长者在晚年保持“活到老，学到老”的学习状态，岑家雄先生也在老年学习班上动脑筋。以往，为了便於长者学习，学习班都是一班复一班地进行，学习目标不明确，学习内容经常重复。为此，他尝试引入了大学学分制放入终身学习中，按学分颁授不同证书，租毕业袍来举办毕业礼，邀请大家、教授或朋友授凭，邀请家人或好友出席毕业礼……这样新颖的方式，令终身学习变得更有意义，虽然没有资历架构认可，没有连接大学课程，但这一系列新方式让长者们找到了新的方向。当长者们自信地站上领凭舞台上时，当长者们的儿女为他们献上鲜花时，有教无类的幸福感便溢於胸膛，令许多人都为之动容。这一刻，岑家雄先生觉得一切付出都值得了。
诸如此类的创新，在岑家雄先生投入社工後层出不穷，他从人性化的角度出发，令社工服务变得更加有温度。正因无数次的大胆革新，他也因此成為了全球首位获得“环球老龄产业拓荒者”荣誉的社工。该荣誉旨在表彰那些在老龄化市场中制定创新方案或服务，提高了长者生活水平，做出傑出成就的变革者。能获得此奖项，岑家雄先生可谓实至名归。
行难行之路，做大湾区长者服务的开荒者
“我们所做的，就是希望社会有更多的关怀。我们的头上没有光环，能发出的可能只是好似流萤的微光，但我希望人人都可感受到周围有如影般同行者的那份安全感。”时间是最好的馈赠，令岑家雄先生在社工服务中不断感知和认识人间，也让他内心有了许多柔软，虽然社工这份工作並不伟大，但关注人的真实所需，卻让这份工作有了一份神圣感。
为了追逐在事业上更多的可能，岑家雄先生做了一次大胆的转变。他从服务了33年的社福机构助理总幹事的岗位离职，转入内地，特别是大湾区长者服务的发展。放棄在港每年营运资金的规模相約中型NGO的岗位，着实不容易，也从能中看出他转战内地的决心。
实质上，岑家雄先生对内地不乏了解。早在2005年时，他便有机会参与中国青年政治学院社工系的学生交流，当时有学生向他深情地表示：“香港社工十分专业、人性化，我想多学。”2006年，机缘巧合之下，他开始指导内地社工学生，如今当中不少学生已成为大学教师或内地NGO的领军人，间接为内地社工事业做出了贡献。
抱着造福同胞的想法，看过太多人间冷暖的岑家雄先生希望为国家尽更多力，尝试在内地开拓和深化长者服务。“内地优势在於地方大，资金多，发展空间大，但长者服务素质有很大提升空间。”
2011年，在岑家雄先生的精心策划下，广州成立了全国首个结合日託服務、健康服務、居家养老服务、社区养老服务和培訓为一体的社区长者中心。在他近十年的运作之下，该中心建立了一支成熟的管理团队，成为了长者们心目中所渴望的长者中心。
如今，他穿梭在香港与内地，心中最希望能看到的是在安老服务中持续贯彻“社区养老”“居家养老”等好的养老方式，提升养老服务的质量，同时又让长者继续在熟悉环境中生活，从而达至老有所养、老有所属、老有所为。“社工始终有限，以上是不错的解决之道。我也希望相关的理念让更多人知道，共同做优做强养老事业。” 现时岑家雄先生正在大湾区大力发展这方面的养老项目。
好的家教，在於言传身教
社工，不但是岑家雄先生的职业，更是他与社会的一个最佳连接。在他的孩子还小的时候，他便带孩子参加社工活动，以便让孩子认识他的工作。未曾想无心插柳柳成荫，他的这份初心让自己的孩子对社工有了一份情怀，长大後自愿选择攻读社工专业，现已硕士毕业。
“年轻人有理想是好的，同时也要多经历社会的磨砺，才能更从容地面对未来。”他还强调，每个人都要为自己步入老年做好规划和準备，无论是从心理上还是经济上都应如此。
在岑家雄先生的身上，人们可以感知，做好一名社工仅有专业是远远不夠的，更要有爱心、同理心等。他持续三十多年专注社工，不断迎合社会所需推陈出新，细化、优化和提升社工服务，並以此促进社会融和关爱，而通过他与广大社工的努力，一切都将有好的变化！
只要有心，做社工也同样出色
“环球老龄产业拓荒者”——岑家雄先生
年轻时敢於创新，迎合社会所需
为广大长者提供有温度、有人情关怀的服务
成熟时，他走出舒适圈，放眼大湾区
策划全国首个社区长者中心
並抱以委身同胞为其谋福祉之心态，授业解惑
为推动内地长者服务发展不遗餘力
创业界之新，被誉“环球老龄产业拓荒者”
在我们的生活中，往往有许多令人感动之事，那些感动，並非一定是来自那些大成大就之人，反而是来自一些看似平凡卻又不平凡的普通人身上。获得过“环球老齡产业拓荒者”称号、拥有35年社工服务经验的岑家雄先生，就是那个在平常中成就不凡事的人。
曾经，岑家雄先生以“行路难，路难行，行难路”来形容自己的社工道路，但随着工作愈久，接触的人更多，才发觉自己的“难”与许多人的“难”比起来，不过是九牛一毛。“社工接触的不少是在苦难中生活的人，他们的‘难’是用制度也解决不了的问题。”感受到对方的困难，也令他倍感社工工作的重要性，不断地探索新的路子。
在学生时代，社工专业教育让岑家雄先生深感对事要多换新的角度去探讨，方法绝不能墨守成规。1987年，他从英国毕业回港後，有机会去到少数族裔学校当驻校社工，由於宗教文化、生活习俗的差異，在接触在校“犯事”学生时，他便想办法以BBQ、露营等轻鬆休閒方式，走进学生们的生活，与他们倾谈努力读书的成长事，引导学生往正面的方向发展。
对年轻人有一套，关於长者服务岑家雄先生也做了不少的探索。为了让男长者活跃起来，他大胆起用同事的建议，引入小型桌球，改变了以往只有康乐棋这一单调的娱乐方式，没想到，这一小小改变，吸引了大量以往只能在公园閒逛的男长者，壮大了男士俱乐部。
现实中，因年龄日增，工作能力逐渐丧失，长者被形容为等食、等睡、等死的“三等公民”。如何改变长者的负面形象，让他们的晚年生活过得更有意义、有价值、有趣味呢？在进行了深入的调查以後，岑家雄先生想到了举办“全港老人舞蹈节”。他表示，舞蹈节旨在鼓励长者们积极参与，在交流观摩中合群合作，调动长者的积极性。
在创意中萌芽的“全港老人舞蹈节”，不拘泥於往年其他的赛事活动，从参赛组别、奖项、评判、举办场地等多方面别出心裁，以至於一度令到澳门的长者也渡江前来参加，令更多人认识到长者並非弱者。
为了让更多长者在晚年保持“活到老，学到老”的学习状态，岑家雄先生也在老年学习班上动脑筋。以往，为了便於长者学习，学习班都是一班复一班地进行，学习目标不明确，学习内容经常重复。为此，他尝试引入了大学学分制放入终身学习中，按学分颁授不同证书，租毕业袍来举办毕业礼，邀请大家、教授或朋友授凭，邀请家人或好友出席毕业礼……这样新颖的方式，令终身学习变得更有意义，虽然没有资历架构认可，没有连接大学课程，但这一系列新方式让长者们找到了新的方向。当长者们自信地站上领凭舞台上时，当长者们的儿女为他们献上鲜花时，有教无类的幸福感便溢於胸膛，令许多人都为之动容。这一刻，岑家雄先生觉得一切付出都值得了。
诸如此类的创新，在岑家雄先生投入社工後层出不穷，他从人性化的角度出发，令社工服务变得更加有温度。正因无数次的大胆革新，他也因此成為了全球首位获得“环球老龄产业拓荒者”荣誉的社工。该荣誉旨在表彰那些在老龄化市场中制定创新方案或服务，提高了长者生活水平，做出傑出成就的变革者。能获得此奖项，岑家雄先生可谓实至名归。
行难行之路，做大湾区长者服务的开荒者
“我们所做的，就是希望社会有更多的关怀。我们的头上没有光环，能发出的可能只是好似流萤的微光，但我希望人人都可感受到周围有如影般同行者的那份安全感。”时间是最好的馈赠，令岑家雄先生在社工服务中不断感知和认识人间，也让他内心有了许多柔软，虽然社工这份工作並不伟大，但关注人的真实所需，卻让这份工作有了一份神圣感。
为了追逐在事业上更多的可能，岑家雄先生做了一次大胆的转变。他从服务了33年的社福机构助理总幹事的岗位离职，转入内地，特别是大湾区长者服务的发展。放棄在港每年营运资金的规模相約中型NGO的岗位，着实不容易，也从能中看出他转战内地的决心。
实质上，岑家雄先生对内地不乏了解。早在2005年时，他便有机会参与中国青年政治学院社工系的学生交流，当时有学生向他深情地表示：“香港社工十分专业、人性化，我想多学。”2006年，机缘巧合之下，他开始指导内地社工学生，如今当中不少学生已成为大学教师或内地NGO的领军人，间接为内地社工事业做出了贡献。
抱着造福同胞的想法，看过太多人间冷暖的岑家雄先生希望为国家尽更多力，尝试在内地开拓和深化长者服务。“内地优势在於地方大，资金多，发展空间大，但长者服务素质有很大提升空间。”
2011年，在岑家雄先生的精心策划下，广州成立了全国首个结合日託服務、健康服務、居家养老服务、社区养老服务和培訓为一体的社区长者中心。在他近十年的运作之下，该中心建立了一支成熟的管理团队，成为了长者们心目中所渴望的长者中心。
如今，他穿梭在香港与内地，心中最希望能看到的是在安老服务中持续贯彻“社区养老”“居家养老”等好的养老方式，提升养老服务的质量，同时又让长者继续在熟悉环境中生活，从而达至老有所养、老有所属、老有所为。“社工始终有限，以上是不错的解决之道。我也希望相关的理念让更多人知道，共同做优做强养老事业。” 现时岑家雄先生正在大湾区大力发展这方面的养老项目。
好的家教，在於言传身教
社工，不但是岑家雄先生的职业，更是他与社会的一个最佳连接。在他的孩子还小的时候，他便带孩子参加社工活动，以便让孩子认识他的工作。未曾想无心插柳柳成荫，他的这份初心让自己的孩子对社工有了一份情怀，长大後自愿选择攻读社工专业，现已硕士毕业。
“年轻人有理想是好的，同时也要多经历社会的磨砺，才能更从容地面对未来。”他还强调，每个人都要为自己步入老年做好规划和準备，无论是从心理上还是经济上都应如此。
在岑家雄先生的身上，人们可以感知，做好一名社工仅有专业是远远不夠的，更要有爱心、同理心等。他持续三十多年专注社工，不断迎合社会所需推陈出新，细化、优化和提升社工服务，並以此促进社会融和关爱，而通过他与广大社工的努力，一切都将有好的变化！