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投资一直是保持企业顽强生命力的必要手段,如何有效地进行投资是个经久不衰的话题,有着及其重要的研究价值。过度投资,投资不足,以及如何进行资本的有效配置等问题总的来说都是投资效率的问题,基于传统的经典投资学理论进行的研究不能对公司的投资现象得出相对一致的结论,试图从管理者本身的背景及其性格特征上存在的差异角度来分析其对投资效率的影响。