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企业年金是现代多支柱养老社会保障体系的重要支柱。实施企业年金制度具有重要的社会意义，在宏观上，企业年金是国家基本养老保险的补充；在微观上，企业年金是市场经济条件下企业人力资源管理工具之一，是企业薪酬福利的重要组成部分．有利于企业激励员工，提高工作绩效。本文对企业年金在企业管理的积极作用方面做了的阐述。