【摘 要】
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员工参与管理,是指员工就企业重要事务介入到决策中,主动与领导沟通讨论,表达个人意见和建议,从而影响领导管理决策的行为过程。参与管理从组织角度看,可提高生产效率、改善
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员工参与管理,是指员工就企业重要事务介入到决策中,主动与领导沟通讨论,表达个人意见和建议,从而影响领导管理决策的行为过程。参与管理从组织角度看,可提高生产效率、改善生产质量、
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