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加强员工能力开发，提高全员素质，已经成为企业管理中最重要的问题，也是企业竞争力的重要组成部分。本文对石油企业员工分层次培训体系的搭建进行了简要的分析，并提出了有效的方法和建议。
浅谈分层次培训体系搭建
【摘 要】
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加强员工能力开发，提高全员素质，已经成为企业管理中最重要的问题，也是企业竞争力的重要组成部分。本文对石油企业员工分层次培训体系的搭建进行了简要的分析，并提出了有效的方法
【机 构】
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大庆油田第八采油厂
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年1期
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