雇佣规模与企业组织绩效关系研究

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本文首先根据样本研究了组织雇佣规模与组织绩效之间的关系,然后发现雇佣规模会影响组织绩效,但是还有其他影响组织绩效的重大因素。本文根据研究结果,对提高组组织绩效提出了各方面的建议。
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