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目的
测量急诊科护士工作压力状况及心理状况水平，通过分析工作压力对护士心理健康的影响，为进行健康干预提供指导。
方法采用横断面调查方法，对本市5所医院急诊科的304名护士进行调查，采用中国护士工作压力源量表测量急诊科护士工作压力状况，采用SCL－90量表评价学生心理健康水平，分析急诊科护士健康状况的影响因素。
结果462人中，有87名阳性筛选者，阳性检测率为20.43%；SCL－90量表9个因子躯体化、强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执和精神病性得分均高于中国常模，在躯体化、强迫、人际关系敏感、焦虑、敌对、恐怖、偏执和精神病性8个维度组间比较差异具有统计学意义(P<0.05)；回归分析显示：心理健康状况影响因素有年龄、职称、身体素质、护理工作及专业方面问题、工作量及时间分配问题及患者护理方面问题3个维度。
结论急诊科护士压力较高，心理健康水平较低，应针对影响因素积极采取干预措施。