论文部分内容阅读
人员测评技术已经越来越受到企业人力资源部门的重视,它在人力资源管理的各项具体工作中起到举足轻重的作用。本文首先对人员测评的应用领域和技术进行了详细叙述。其次,分析了相关人员测评技术在现代人力资源管理工作中局限性。最后,根据目前的研究热潮,提出有待完善但相当具有创新意识的测评技术观点,希望对人员测评的研究有所启示。