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<正>当前,我国城市经济体制改革正在逐步深入。为了进一步增强企业的活力,充分发挥企业和职工的主动性、积极性和创造性,改革企业工资制度就成为一个至关紧要的问题。近年来,一些企业已经进行了工资改革的尝试,并取得了不同程度的效果。本文试就效益工资问题谈谈我们的一些看法。 一、实行效益工资的理论依据和实践意义