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目前，档案工作要想有所发展和突破，主要取决于档案信息资源开发工作的开展状况，档案信息资源开发工作的优劣，则主要取决于档案编研工作的效率和质量。传统的编研工作主体性过于突出，编研工作主要由档案部门独自承担，由于档案人力资源结构单一，编研力量相对不足，思路内敛等原因，闭起门来搞编研所形成的信息产品往往差强人意。为适应编研工作的新趋势，笔者认为要以人为本，建设一支高素质的编研创新团队。