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用人单位是否可以单方解除竞业限制协议,应以何种方式,劳动者能否要求继续履行?对于竞业限制协议的解除,《劳动合同法》未作出规定,在劳动争议案件审理中,是否适用《合同法》的规定?《劳动合同法》对竞业限制的经济补偿是否有溯及力?本文通过案例对上述问题进行分析。
用人单位是否可以单方解除竞业限制协议
【摘 要】
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用人单位是否可以单方解除竞业限制协议,应以何种方式,劳动者能否要求继续履行?对于竞业限制协议的解除,《劳动合同法》未作出规定,在劳动争议案件审理中,是否适用《合同法》
【机 构】
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北京市西城区人力资源和社会保障局
【出 处】
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中国劳动
【发表日期】
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2011年09期
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