【摘 要】
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当前社会中的大部分企业都将以人为本作为发展的理论参照,因而,企业管理的方方面面都有着不同程度的以人为本的理念的渗透.本文通过对这一现状发展的前提之下,切实结合当代企
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当前社会中的大部分企业都将以人为本作为发展的理论参照,因而,企业管理的方方面面都有着不同程度的以人为本的理念的渗透.本文通过对这一现状发展的前提之下,切实结合当代企业管理方面的实际状况,从企业的运营管理,人员培养,企业文化等方面来更好地加以规划,将以人为本的理念更加充分的发扬出来,从而促使企业得到更好的提升,社会经济更快发展.
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