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社会服务是高校整体工作的重要组成部分。在知识经济时代,高校通过知识传播、知识运用、知识创新（技术创新）等方式为经济社会发展服务。人力资源培训是高校为社会提供直接服务的一种方式,采用咨询式培训这种具体运行模式,可以提高人力资源培训效果,提升高校为社会提供直接社会服务的贡献度。
咨询式培训：高校提供社会服务的模式选择
【摘 要】
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社会服务是高校整体工作的重要组成部分。在知识经济时代,高校通过知识传播、知识运用、知识创新（技术创新）等方式为经济社会发展服务。人力资源培训是高校为社会提供直接服务
【机 构】
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天津师范大学
【出 处】
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中国成人教育
【发表日期】
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2010年18期
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