【摘 要】
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企业员工培训是一项系统工程,要用系统科学的理论,对培训需求信息进行有效开发,科学设计员工的学习系统,正确进行培训效果评估,使输入与输出流畅,内外反馈正确,整体运转高效
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企业员工培训是一项系统工程,要用系统科学的理论,对培训需求信息进行有效开发,科学设计员工的学习系统,正确进行培训效果评估,使输入与输出流畅,内外反馈正确,整体运转高效。
Employee training is a systematic project. It is necessary to use system science theory to effectively develop training needs information, design staff’s learning system scientifically, evaluate the training effect correctly, make the input and output smooth, the internal and external feedbacks are correct, and the overall operation is efficient .
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