【摘 要】
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＜正＞习近平总书记在党的二十大报告中指出，健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。劳动关系是生产关系的重要组成部分，是人类社会最基本、最重要的社会关系之一。努力构建中国特色和谐劳动关系，是坚持中国特色社会主义道路、贯彻中国特色社会主义理论体系、完善中国特色社会主义制度的重要组成部分，对于全面建设社会主义现代化国家、促进高质量发展、
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＜正＞习近平总书记在党的二十大报告中指出，健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。劳动关系是生产关系的重要组成部分，是人类社会最基本、最重要的社会关系之一。努力构建中国特色和谐劳动关系，是坚持中国特色社会主义道路、贯彻中国特色社会主义理论体系、完善中国特色社会主义制度的重要组成部分，对于全面建设社会主义现代化国家、促进高质量发展、增进民生福祉、维护社会稳定、增强党的执政基础和巩固党的执政地位，均有着重要作用。
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近年来，中国男子篮球职业联赛球员异化行为延滞了联赛的健康发展，引发社会公众的广泛热议。为优化联赛竞赛环境，推进联赛高质量发展，以共生理论为学理依据，从共生单元、共生界面、共生模式和共生环境基本要素入手，对联赛球员异化行为进行审视，并提出治理路径。研究发现，中国男子篮球职业联赛球员异化行为存在球员与对手、教练员、裁判员、球迷间共生性不强，训练竞赛与社会生活中球员异化行为频发，共生单元间缺乏连续、互惠
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＜正＞党的二十大科学谋划了未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，提出了一系列新观点、新论断、新思想、新战略、新要求，为我们做好各项工作提供了行动指南和根本遵循。全省人力资源社会保障部门要全面学习贯彻党的二十大精神，准确把握党的二十大确定的新时代就业、社会保障、人才人事、劳动关系等人社工作新任务新要求，强化责任担当，认真履职尽责，切实把党中央决策部署落实到人社领域重大战略、重大政