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八十多年来,我军思想政治工作激励机制主导模式大致经历了四种类型的变迁,即导向＋民主模式、导向＋民主＋情理模式、导向＋民主＋情理＋公平模式、导向＋民主＋情理＋公平＋利益模式。这种主导模式的变迁,既有一脉相承的＂路径依赖＂,也有特定历史条件下的制度创新。新世纪新阶段,完善我军思想政治工作激励机制要特别注意制度移植的条件性、＂路径依赖＂的两面性、制度变迁的连续性和制度选择集合的可变性。