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摘 要：企业安全保卫工作是保卫人员工作中最核心、最重要也是最常见的一项工作，在对日常工作的总结和对企业安全保卫工作现状进行分析的基础上，就思想政治工作在企业保卫管理工作中的作用，提出几点建议。
关键词：思想政治;保卫管理;作用
中图分类号：G647.4 文献标识码：A DOI：10.12296/j.2096-3475.2021.07.338
企业内部保卫管理工作是社会治安工作的重要组成部分。近年来，随着经济的不断发展，企业内部对保卫管理工作正在不断重视，响应社会应急机制的建设，全面加强对保卫工作的管理，打击违法犯罪，完善企业法治，维护企业正常运营和有序的工作秩序。保卫部门是整个企业能否正常运营的关键，承担着保护企业的重大责任。因此保卫部门的人员需要有先进思想觉悟和极高的综合素质，企业内部应该重视思想政治工作，使得保卫管理人员思想素质全面提高，警钟长鸣，确保企业能够平稳安全发展。
一、企业保卫工作现状
1.保卫工作复杂且艰巨
企业内部安全工作不仅量大而且责任重大，企业保卫管理工作虽然不能够直接为企业带来经济效益，但是其工作职能是保护企业收益不受到损害，保障企业的平稳运营和有序发展。但是目前企业内部保卫工作面对的情况复杂多变，保卫工作相当复杂且艰巨。于此同时，企业内部保卫工作保卫着企业劳动者的公共财产和企业财产的安全，保卫工作还有着一定的危险性。
2.不重视保卫工作
在当前大部分企业管理中，对保卫工作不是很重视，不管是员工还是企业经营数据，甚至是公司财务都不够重视。这样造成了保卫工作与企业经济效益冲突，保卫工作与生产经营不够协调。保卫工作是整个企业发展的核心，保卫人员的思想政治工作更是企业保卫的重中之重，因此提高当前企业保卫人员的思想政治是势在必行。
3.治安人员缺乏思想政治意识
提高企业内部保卫人员的思想政治工作水平，增强企业在市场上的核心竞争力。在当前企业管理中，企业思想政治工作一直是一种无形的建设，很多企业的保卫人员并没有注意日常的思想建设，没有企业归属感，有待增强企业内部管理的责任感。因此在当前的保卫人员以及即将入职的人员需要做到具有良好的工作态度和正确的人生价值观。思想政治会影响企业文化，总结现在治安保卫人员思想政治思想不足，加强思想政治教育需要全面进行。
二、思想政治工作对保卫管理工作的重要性
在企业安全保障等方方面面的工作中，都需要我们保卫人员通过敏锐的观察力和超强的警惕性去保证企业的安全。这就要求保卫人员在工作时要认真负责，认识到位，不该省的步骤绝对不能有丝毫松懈，凭借超强的责任心去苦练一双火眼金睛，将一切可能发生的危险拒之门外，防患于未然。
1.有效促进社会安定和谐
保卫人员在有效保卫企业平稳发展的同时，也是在维护社会安定。对于保卫管理人员的思想政治工作即更深层次推动了社会的安定发展，不仅为企业培养了具有极高政治觉悟的保卫人员，而且营造了良好的企业安全环境。思想政治工作是一个企业不可或缺的工作，有助于企业文化的发展的同时，也对安保防护也提出了相关的要求，促进了保卫工作的改革和发展带来了机遇。因此，思想政治工作对于保卫管理工作的影响，不仅仅是提高了保卫人员的整体素质，还有助于将企业文化适配社会发展，在很大程度上防止了各种不安因素的发生，不仅维护了公司的利益，也促进了社会安定和谐。
2.维护企业内部安全团结
思想政治工作的进行，对企业的任何部门都有积极作用，很大程度上维护了企业的治安环境。造成影响最大的肯定是保卫管理工作，做好内部安全工作是企业的重点，保护企业财产不受侵犯是保卫管理工作的重点，思想政治工作促进保卫工作有效开展，在维护企业安定的同时，为企业提高生产力，提高产品经济效益和市场竞争力奠定基础。思想政治工作的有效开展，是企业发展的无形财富，为企业的发展增添了活力。
3.确保企业平稳经营
思想政治工作是解决员工思想问题和建立企业文化中思想体系的工具，思想政治工作助力企业保卫管理工作，使得生产经营任务的平稳运行。加强思想政治工作，在企业保卫管理工作的同时，促进企业平稳高效地运行。由于企業是一个庞大的有机体，日常管理肯定复杂，日常治理更不用说了，企业保卫人员应发挥主人翁精神，自主管理。在保卫管理工作中，保卫人员的整体素质非常关键。例如在出入方面，保卫人员还需仔细观察揣摩来访人员的体貌特征、情绪动态、言谈举止，对体态存在异常人员，要着重进行细致手检，防止贴身藏匿违禁物品。对情绪激动者应进行心理安抚、情绪疏通，并固定音视频证据，报告给领导并指派人员进行重点跟进，对其随身携带物品进行重点检查，并采取有效的方法解决这件事情。因此思想政治工作，在各方面促进了保卫管理工作的进行。在日常管理工作中，充分发挥了以思想政治为导向，积极采取激励，不断促进企业各项业务的发展，思想政治工作的有效进行，保证了企业的平稳运行，使得企业可以做到事半功倍的管理效果。
三、结语
企业保卫这个岗位是神圣的，保卫人员的任务是十分重大的，事关企业的发展，他们是企业发展的保卫者，为企业快速发展做好坚实的防护工作。企业保卫人员必须高度重视思想政治，一定要定期开展思想政治教育工作。这是提高企业保卫管理人员和保卫者思想政治的有效途径，这不仅可以提高他们的工作能力，还能够将敬业精神根植于保卫人员的脑海中。企业上至管理者下至工作人员都必须自觉自律学习思想政治，团结一致，保证企业健康稳定可持续发展，为社会和谐贡献自己的一份力量，为企业发展添砖加瓦。企业的有效发展，不仅带动了城市的发展，也促进了各个家庭的生活，思想政治工作促进企业发展的同时，做到了一举多得。
参考文献：
[1]李俊林.现代企业行政管理工作实施的途径探析[J].中小企业管理与科技，2020（12）：5-6.
[2]金贞花.工会在公立医院稳步持续发展中的作用分析[J].现代医院，2020，20（11）：1587-1589.
作者简介：沈荣福（1986—），男，福建龙岩人，现主要从事机关办公室保密及保卫管理工作。
（核工业二九〇研究所 广东韶关 512000）
关键词：思想政治;保卫管理;作用
中图分类号：G647.4 文献标识码：A DOI：10.12296/j.2096-3475.2021.07.338
企业内部保卫管理工作是社会治安工作的重要组成部分。近年来，随着经济的不断发展，企业内部对保卫管理工作正在不断重视，响应社会应急机制的建设，全面加强对保卫工作的管理，打击违法犯罪，完善企业法治，维护企业正常运营和有序的工作秩序。保卫部门是整个企业能否正常运营的关键，承担着保护企业的重大责任。因此保卫部门的人员需要有先进思想觉悟和极高的综合素质，企业内部应该重视思想政治工作，使得保卫管理人员思想素质全面提高，警钟长鸣，确保企业能够平稳安全发展。
一、企业保卫工作现状
1.保卫工作复杂且艰巨
企业内部安全工作不仅量大而且责任重大，企业保卫管理工作虽然不能够直接为企业带来经济效益，但是其工作职能是保护企业收益不受到损害，保障企业的平稳运营和有序发展。但是目前企业内部保卫工作面对的情况复杂多变，保卫工作相当复杂且艰巨。于此同时，企业内部保卫工作保卫着企业劳动者的公共财产和企业财产的安全，保卫工作还有着一定的危险性。
2.不重视保卫工作
在当前大部分企业管理中，对保卫工作不是很重视，不管是员工还是企业经营数据，甚至是公司财务都不够重视。这样造成了保卫工作与企业经济效益冲突，保卫工作与生产经营不够协调。保卫工作是整个企业发展的核心，保卫人员的思想政治工作更是企业保卫的重中之重，因此提高当前企业保卫人员的思想政治是势在必行。
3.治安人员缺乏思想政治意识
提高企业内部保卫人员的思想政治工作水平，增强企业在市场上的核心竞争力。在当前企业管理中，企业思想政治工作一直是一种无形的建设，很多企业的保卫人员并没有注意日常的思想建设，没有企业归属感，有待增强企业内部管理的责任感。因此在当前的保卫人员以及即将入职的人员需要做到具有良好的工作态度和正确的人生价值观。思想政治会影响企业文化，总结现在治安保卫人员思想政治思想不足，加强思想政治教育需要全面进行。
二、思想政治工作对保卫管理工作的重要性
在企业安全保障等方方面面的工作中，都需要我们保卫人员通过敏锐的观察力和超强的警惕性去保证企业的安全。这就要求保卫人员在工作时要认真负责，认识到位，不该省的步骤绝对不能有丝毫松懈，凭借超强的责任心去苦练一双火眼金睛，将一切可能发生的危险拒之门外，防患于未然。
1.有效促进社会安定和谐
保卫人员在有效保卫企业平稳发展的同时，也是在维护社会安定。对于保卫管理人员的思想政治工作即更深层次推动了社会的安定发展，不仅为企业培养了具有极高政治觉悟的保卫人员，而且营造了良好的企业安全环境。思想政治工作是一个企业不可或缺的工作，有助于企业文化的发展的同时，也对安保防护也提出了相关的要求，促进了保卫工作的改革和发展带来了机遇。因此，思想政治工作对于保卫管理工作的影响，不仅仅是提高了保卫人员的整体素质，还有助于将企业文化适配社会发展，在很大程度上防止了各种不安因素的发生，不仅维护了公司的利益，也促进了社会安定和谐。
2.维护企业内部安全团结
思想政治工作的进行，对企业的任何部门都有积极作用，很大程度上维护了企业的治安环境。造成影响最大的肯定是保卫管理工作，做好内部安全工作是企业的重点，保护企业财产不受侵犯是保卫管理工作的重点，思想政治工作促进保卫工作有效开展，在维护企业安定的同时，为企业提高生产力，提高产品经济效益和市场竞争力奠定基础。思想政治工作的有效开展，是企业发展的无形财富，为企业的发展增添了活力。
3.确保企业平稳经营
思想政治工作是解决员工思想问题和建立企业文化中思想体系的工具，思想政治工作助力企业保卫管理工作，使得生产经营任务的平稳运行。加强思想政治工作，在企业保卫管理工作的同时，促进企业平稳高效地运行。由于企業是一个庞大的有机体，日常管理肯定复杂，日常治理更不用说了，企业保卫人员应发挥主人翁精神，自主管理。在保卫管理工作中，保卫人员的整体素质非常关键。例如在出入方面，保卫人员还需仔细观察揣摩来访人员的体貌特征、情绪动态、言谈举止，对体态存在异常人员，要着重进行细致手检，防止贴身藏匿违禁物品。对情绪激动者应进行心理安抚、情绪疏通，并固定音视频证据，报告给领导并指派人员进行重点跟进，对其随身携带物品进行重点检查，并采取有效的方法解决这件事情。因此思想政治工作，在各方面促进了保卫管理工作的进行。在日常管理工作中，充分发挥了以思想政治为导向，积极采取激励，不断促进企业各项业务的发展，思想政治工作的有效进行，保证了企业的平稳运行，使得企业可以做到事半功倍的管理效果。
三、结语
企业保卫这个岗位是神圣的，保卫人员的任务是十分重大的，事关企业的发展，他们是企业发展的保卫者，为企业快速发展做好坚实的防护工作。企业保卫人员必须高度重视思想政治，一定要定期开展思想政治教育工作。这是提高企业保卫管理人员和保卫者思想政治的有效途径，这不仅可以提高他们的工作能力，还能够将敬业精神根植于保卫人员的脑海中。企业上至管理者下至工作人员都必须自觉自律学习思想政治，团结一致，保证企业健康稳定可持续发展，为社会和谐贡献自己的一份力量，为企业发展添砖加瓦。企业的有效发展，不仅带动了城市的发展，也促进了各个家庭的生活，思想政治工作促进企业发展的同时，做到了一举多得。
参考文献：
[1]李俊林.现代企业行政管理工作实施的途径探析[J].中小企业管理与科技，2020（12）：5-6.
[2]金贞花.工会在公立医院稳步持续发展中的作用分析[J].现代医院，2020，20（11）：1587-1589.
作者简介：沈荣福（1986—），男，福建龙岩人，现主要从事机关办公室保密及保卫管理工作。
（核工业二九〇研究所 广东韶关 512000）