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党的十八大报告指出：“我们党肩负着带领人民全面建设小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神，全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学水平。”在新的历史条件下，我们党要经受住考验，要化解危险，必须居安思危，勇于进取，扎实工作，全面提高党的建设科学化水平，不断加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，确保党始终走在时代前列，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
在当前的社会发展中，国有企业基层党组织是企业党组织的主体。国有企业经历了从计划经济到市场经济的转变过程，随着经济的发展，特别是中国加入世贸组织以后，中国的市场经济更加开放，大多数国有企业为了寻求发展、提高经济效益，改变经营结构、转变经营机制、建设专业的职工队伍。在企业改革发展的过程中，基层党组织发挥着政治核心的作用。
新的历史条件下，为了使企业更快更好更稳定的发展，基层党组织建设必须要以党的十八大精神为指导，大胆创新，狠抓落实，切实提高基层党组织建设科学化水平，才能使党的建设工作始终走在时代前列。
一、坚持不懈地抓好党员的理想信念教育
中国共产党所领导的社会主义建设事业，是以公有制为主体的多种所有制经济共同发展的事业。在国有企业发展的道路上，党组织建设创新的工作思维方式起着十分重要的引领作用，党员的旗帜力量是国有企业发展的内在能动力转化为企业市场竞争力的特殊优势力量。坚定企业党员的理想信念并引领广大职工群众发挥企业的主人翁精神是企业快速稳定发展的坚实基础。
理想信念是共产党员的不懈追求和强大精神支柱。在国有企业党员教育中，要始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，始终在思想、政治和行动上同党中央保持高度一致，继承和发扬党的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、事业观，通过党课学习、爱国主义教育、开展文体活动等形式培育一批又一批有理想、有信念的共产党员。在国有企业的发展中，以主题教育实践活动、创先进争优秀等活动为载体，评选“优秀党员”、“荣誉职工”等活动，树立一批具有高尚精神、典型事迹的共产党员，坚持以正确的舆论指引，以他们的先进事迹和不屈不挠的精神帮助和培养全体职工对马克思主义的信仰，坚定职工对社会主义事业的信念，不断增强他们的民族自尊心、自信心、自豪感，激励他们为企业发展，为实现个人生活理想而不懈奋斗。
国有企业在发展进程中要清醒地认识到党组织始终代表中国最广大人民群众的切身利益，代表企业职工的根本利益，要能够紧紧围绕企业的生产经营，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织，培养入党积极分子壮大党员队伍，把党的各项政策和要求不折不扣地落实在具体工作实践中，企业共产党员的先锋模范作用，可以调动企业广大职工的积极性和创造性，以主人翁姿态为企业出力献策。
二、坚持践行党全心全意为人民服务的宗旨
国以民为本，党以民为基，九十余年的历史事实反复证明了这样一条真理。从人民群众中吸取前进的不竭力量源泉，始终保持同人民群众的血肉联系，是我们党战胜各种困难和风险，不断取得人民革命事业成功的根本保证。企业党组织在党建工作中要坚信群众是真正的英雄的历史唯物主义观点，必须始终把依靠广大职工的智慧和力量作为我们推进企业事业发展的根本工作指针。
企业基层党组织要对党员开展群众路线和群众观念教育，让执政为民的理念深入人心，要主动问计于民、问需于民，切实维护人民群众的利益，切实解决群众的实际问题。要把服务群众、做好群众工作作为企业基层党组织的核心任务和基层党政干部的基本职责，搭建服务群众工作平台，创新密切联系群众工作载体，开展“点对点帮扶”“职工座谈会”“定期走访慰问”等帮扶活动，不断解决企业职工的生產、生活困难，解决后顾之忧，扎扎实实为广大职工做好事、办实事，不断增强企业基层党组织的凝聚力、向心力。要时刻把广大职工的安危、冷暖放在心上，关心群众疾苦，关心职工的工作、生活、学习情况，努力为企业职工办实事、办好事，把党的关怀与温暖及时传达给人民群众，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要教育党员牢牢树立全心全意为人民服务的宗旨，立足本职岗位，扎扎实实为企业广大职工服务、为群众办实事，树立企业党员的良好形象。
三、努力提高企业基层党建科学化水平
国有企业中党的基层组织是团结带领党员贯彻党的理论路线方针政策、落实党的任务的坚强战斗堡垒，也是企业广大员工的“贴心人”“娘家人”。因此，要大力加强企业基层党建工作创新，科学谋划，找准工作切入点与着力点，不断增强围绕中心、服务大局，促进企业发展的全局意识、责任意识和有为意识，促进党建工作绩效最大化。要把科学发展观贯穿于企业基层党建工作中，通过“创先争优”“技能比武”等活动评选科技创新的优秀党员和先进事迹，大力宣传和弘扬优秀党员的先进精神，激发企业广大职工的积极性和创造性，为企业再上新台阶而兢兢业业，积极工作，创造更高、更大价值。
我们党的事业任重而道远，国有企业党建工作接受着巨大的时代挑战，因此，我们做党务工作的领导和同志们一定要站在时代的前列，不断加强企业基层党组织工作，探索企业基层党组织建设和党员教育管理的新模式和新经验，推动企业基层党组织建设，使企业基层党建工作逐步走向制度化、规范化和科学化的轨道。
在当前的社会发展中，国有企业基层党组织是企业党组织的主体。国有企业经历了从计划经济到市场经济的转变过程，随着经济的发展，特别是中国加入世贸组织以后，中国的市场经济更加开放，大多数国有企业为了寻求发展、提高经济效益，改变经营结构、转变经营机制、建设专业的职工队伍。在企业改革发展的过程中，基层党组织发挥着政治核心的作用。
新的历史条件下，为了使企业更快更好更稳定的发展，基层党组织建设必须要以党的十八大精神为指导，大胆创新，狠抓落实，切实提高基层党组织建设科学化水平，才能使党的建设工作始终走在时代前列。
一、坚持不懈地抓好党员的理想信念教育
中国共产党所领导的社会主义建设事业，是以公有制为主体的多种所有制经济共同发展的事业。在国有企业发展的道路上，党组织建设创新的工作思维方式起着十分重要的引领作用，党员的旗帜力量是国有企业发展的内在能动力转化为企业市场竞争力的特殊优势力量。坚定企业党员的理想信念并引领广大职工群众发挥企业的主人翁精神是企业快速稳定发展的坚实基础。
理想信念是共产党员的不懈追求和强大精神支柱。在国有企业党员教育中，要始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，始终在思想、政治和行动上同党中央保持高度一致，继承和发扬党的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、事业观，通过党课学习、爱国主义教育、开展文体活动等形式培育一批又一批有理想、有信念的共产党员。在国有企业的发展中，以主题教育实践活动、创先进争优秀等活动为载体，评选“优秀党员”、“荣誉职工”等活动，树立一批具有高尚精神、典型事迹的共产党员，坚持以正确的舆论指引，以他们的先进事迹和不屈不挠的精神帮助和培养全体职工对马克思主义的信仰，坚定职工对社会主义事业的信念，不断增强他们的民族自尊心、自信心、自豪感，激励他们为企业发展，为实现个人生活理想而不懈奋斗。
国有企业在发展进程中要清醒地认识到党组织始终代表中国最广大人民群众的切身利益，代表企业职工的根本利益，要能够紧紧围绕企业的生产经营，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织，培养入党积极分子壮大党员队伍，把党的各项政策和要求不折不扣地落实在具体工作实践中，企业共产党员的先锋模范作用，可以调动企业广大职工的积极性和创造性，以主人翁姿态为企业出力献策。
二、坚持践行党全心全意为人民服务的宗旨
国以民为本，党以民为基，九十余年的历史事实反复证明了这样一条真理。从人民群众中吸取前进的不竭力量源泉，始终保持同人民群众的血肉联系，是我们党战胜各种困难和风险，不断取得人民革命事业成功的根本保证。企业党组织在党建工作中要坚信群众是真正的英雄的历史唯物主义观点，必须始终把依靠广大职工的智慧和力量作为我们推进企业事业发展的根本工作指针。
企业基层党组织要对党员开展群众路线和群众观念教育，让执政为民的理念深入人心，要主动问计于民、问需于民，切实维护人民群众的利益，切实解决群众的实际问题。要把服务群众、做好群众工作作为企业基层党组织的核心任务和基层党政干部的基本职责，搭建服务群众工作平台，创新密切联系群众工作载体，开展“点对点帮扶”“职工座谈会”“定期走访慰问”等帮扶活动，不断解决企业职工的生產、生活困难，解决后顾之忧，扎扎实实为广大职工做好事、办实事，不断增强企业基层党组织的凝聚力、向心力。要时刻把广大职工的安危、冷暖放在心上，关心群众疾苦，关心职工的工作、生活、学习情况，努力为企业职工办实事、办好事，把党的关怀与温暖及时传达给人民群众，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要教育党员牢牢树立全心全意为人民服务的宗旨，立足本职岗位，扎扎实实为企业广大职工服务、为群众办实事，树立企业党员的良好形象。
三、努力提高企业基层党建科学化水平
国有企业中党的基层组织是团结带领党员贯彻党的理论路线方针政策、落实党的任务的坚强战斗堡垒，也是企业广大员工的“贴心人”“娘家人”。因此，要大力加强企业基层党建工作创新，科学谋划，找准工作切入点与着力点，不断增强围绕中心、服务大局，促进企业发展的全局意识、责任意识和有为意识，促进党建工作绩效最大化。要把科学发展观贯穿于企业基层党建工作中，通过“创先争优”“技能比武”等活动评选科技创新的优秀党员和先进事迹，大力宣传和弘扬优秀党员的先进精神，激发企业广大职工的积极性和创造性，为企业再上新台阶而兢兢业业，积极工作，创造更高、更大价值。
我们党的事业任重而道远，国有企业党建工作接受着巨大的时代挑战，因此，我们做党务工作的领导和同志们一定要站在时代的前列，不断加强企业基层党组织工作，探索企业基层党组织建设和党员教育管理的新模式和新经验，推动企业基层党组织建设，使企业基层党建工作逐步走向制度化、规范化和科学化的轨道。