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2002年,山东省重新制订下发了<山东省机关档案室目标管理考核办法>,改升级或认定为一年一度的年检,这次从目标管理的组织、程序和目标的制定、内容、考核的标准、检查指导方式、奖惩办法等都做了程序化的规定.在年检中,确定每个机关档案室的等级,进行表彰或处罚.于2003年开始实施后,取得了良好的效果.