论文部分内容阅读
为了充分调动医务工作者的积极性，促进医院经营管理水平的提高，以类企业成本核算为基础，按照实现高效益、高效率和高效能的综合目标构建医院绩效工资考核分配体系是一个有效手段。本文提出了医院绩效工资考核分配体系的设计原则，构建了基本框架，并对其预期效果进行了分析。
医院绩效工资考核分配的探讨
【摘 要】
：
为了充分调动医务工作者的积极性，促进医院经营管理水平的提高，以类企业成本核算为基础，按照实现高效益、高效率和高效能的综合目标构建医院绩效工资考核分配体系是一个有效手段
【机 构】
：
四川省自贡市第三人民医院
【出 处】
：
求医问药(下半月)
【发表日期】
：
2011年1期
其他文献
目的：分析和观察30例呼吸衰竭老年患者的临床治疗疗效。方法：随机选取2010年1月-2012年1月期间,在我院治疗的30例老年呼吸衰竭患者,根据患者的病因及疾病史采取相应的治疗;保持
目的:探讨米非司酮联合甲氨蝶呤对宫外孕患者进行治疗的临床效果.方法:将88例宫外孕患者分为对照组和治疗组,平均每组44例.用甲氨蝶呤对对照组患者进行治疗；用米非司酮与甲氨
目的：探讨不同类型舌下腺囊肿的手术治疗方法及临床效果。方法：对42例手术治疗的舌下腺囊肿患者的资料进行回顾性分析，包括临床类型、手术方法、手术并发症、临床病理、复发率等
医院信息系统的管理是医院质量管理的重要部分，使医疗过程中患者信息的采集和录入过程符合人的思维过程，减轻工作量，避免对医疗过程的干扰，是信息录入所追求的目标。移动工作站是
目的 研究阿托伐他汀结合自拟冠心通络方对冠心病患者血浆骨桥蛋白(OPN)的影响,探讨该方法治疗冠心病的作用机制.方法 40例冠心病患者随机分为实验组和对照组(每组各20例),记
急诊科是医院的重要窗口，它的作用不同于门诊及普通病房，是急危重病人的最初最重要的医疗阵地，是与时间赛跑最突现的地方。提高急诊医疗水平对提高整个医疗质量至关重要。然而我
目的：分析上颌骨骨折的原因、类型及治疗方式。方法：回顾性分析2001年1月份到2011年1月来本院治疗的100例上颌骨骨折病例,并对其发病原因、临床分析及诊断治疗等情况进行统计分
目的：了解不同年龄、不同孕期妇女贫血患病状况,为优化孕期女性保健措施提供依据。方法：将1044例孕妇作为调查对象,采集静脉血进行血红蛋白检测。结果：1044例孕妇贫血患病率36.7
无菌室又称无菌物品发放室。经一个灭菌周期后从灭菌器中取出的包装完整、包布干燥含水量不超过3％、化学指示剂变色均匀、未落地再污染物品，打开外包装的一次性无菌物品都应在
目的:探讨痰热清联合甲泼尼龙注射液治疗慢性阻塞性肺疾病急性加重期的疗效.方法:将患者分为随机组及对照组,两组均给予吸氧、抗感染、平喘、祛痰、对症治疗,治疗组在上述基