优化办学机制 促进学生成长

来源 :教书育人·教师新概念 | 被引量 : 0次 | 上传用户:drjcs
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  学校的发展归根结底是学生的发展。作为校长,研究学生是每天的必修课。在对学校现代管理制度的探索与实践中,笔者越来越深刻地意识到:一个好的机制,可以造就一批学生。
  
  习惯养成——从形式走向实质
  
  2010年,县教育局提出“学生习惯养成教育年”的号召,我校开展了一系列有助于培养学生习惯养成的措施,从而确保我校学生习惯养成教育工作沿着健康、有序、稳步的方向发展。
  
  1 在宣传 上下功夫。要想让学生主动接纳、融入、参与到习惯养成活动中去,宣传工作是很重要的。杜绝搞“走过场”的形式主义,力求在实效上下功夫。2010年寒假前夕,我校分年级召开了“学生习惯养成教育”家长会,宣传习惯养成教育的重要性。开学后,充分利用“国旗下演讲”这一平台,开展“每周一专题”的思想教育活动。涉及到了文明礼貌、主动学习、讲究卫生、书写姿势、自主阅读等方面。
  
  2 在落实上做文章。开展习惯养成教育不能停留在形式上,而应追求实质。我校积极推行“班主任承包责任制”,班主任包“学习习惯”、包“文明礼貌”、包“课间纪律”、包“卫生打扫”、包“校园安全”等,并制定了相应的岗位责任制。经过几个月的不断创新,现在的班主任已由当初的包“行为习惯”发展到今天的“无所不包”,责任制无处不在。
  
  3 在巡查上动脑筋。为了使习惯养成教育真正成为一种有效的、持续的活动,我校非常重视在巡查上动脑筋。结合我校实际,制定了“三查四评”管理机制。“三查”是指学校巡查、年级组巡查、班级巡查。“四评”是指自评、同学评、教师评和家长评。每周要依据巡查结果进行统计,并公布各班的整体情况,尤其是学生习惯养成的检查情况。
  
  特长培养——从规范走向科学
  
  尊重学生是一条重要的教育原则。尊重学生,就是要尊重他们的人格,尊重他们的天性,尊重他们的爱好。在学生特长培养上,我校走出了一条从规范化到科学化的道路。
  
  1 全员参与。“让每个人成为最好的自我”是开展特长培养活动的出发点。在制定“学生特长培养制度”时,强调全员参与。根据学生的爱好,我校成立了两级兴趣小组,即班级兴趣小组和校级兴趣小组。根据学生的需求,各班成立了书法、绘画、器乐、唱歌、电脑等兴趣小组,学校成立了乒乓球、象棋、朗读等兴趣小组。如今,各班学生的参与率均达到100%。
  
  2 有效参与。让学生加入某个兴趣小组,就如同给学生安了一个家。如何让他们在“家”中享受到这份温馨,关键在于让他们体验到自身的尊严和价值。就拿学校开设的乒乓球兴趣小组来说。我校是南通市乒乓球传统特色学校。从获得这项殊荣以来,已有10多年历史了。如何让这份荣誉在新时期熠熠生辉?我校制定了“竞合”机制,即在竞争中合作,在合作中竞争。具体做法是在一段时间内,给所有参与的学员进行分组,每一组就是一个团队,团队内的几个人相互帮助、相互监督、相互鼓励,共同提高。“小小竞合制,走活一盘棋。”竞合机制的引进,大大激活了学生的训练热情,提高了学生的训练成绩。
  
  3 深度参与。深度参与就是让学生“卷入”到活动中去。通过比赛促进学生兴趣向深度发展是一条有效途径。学校每年都要开展“艺术周”活动,这是学生展示自己个性特长的大好机会。每项比赛都设置一定的奖项,单项获奖面达到80%左右,每个学生的获奖面达到100%。当学生代表学校参加高级别的比赛,获得好成绩后,学校除了通过校园广播台、宣传橱窗、学校网站表扬外,还引入了家长奖励机制。让家长到学校来领奖,让他们也来分享孩子的那份荣耀。这项机制实施以来,学生的训练热情高涨了,家长对学校的训练工作更加重视了。
  
  队会展示——从浮华走向平实
  
  我校是少先队教育特色学校,曾获得过“全国红旗大队”的殊荣。新时期,如何丰富少先队活动的内涵,我们把“主题队会”这一活动作为“少先队教育”特色的突破口。
  
  1 内容上有新意。新颖、新鲜的素材是学校开展主题队会的源泉。每次主题队会,都有鲜活的话题。如围绕“非典”,有《直面非典》《爱在“非典”进行时》《抗击非典珍爱生命》等;围绕“奥运”,有《走进奥运》《我和奥运有个约会》《我为奥运添光彩》等;围绕“汶川地震”,有《牵手》《祝福生命》《感恩在我心汶川系我情》等。类似的素材还有很多,老师们从不同的层面捕捉敏锐的信息,让诚信教育、生命教育等驻留在学牛心田。
  
  2 形式上有创意。内容是鲜活的,但通过何种形式来体现才合适,不少老师通过让学生出主意、想办法来谋对策。活动形式已不再局限在故事、朗诵、相声、小品、唱歌、舞蹈等,情景剧、辩论赛、访谈等新颖活泼的形式出现了。形式上的丰富带来了视域上的敞亮,教育效果也更明显了。
  
  3 评价上有暖意。如何把少先队教育这块特色品牌做大、做强,评价具有导向、诊断、激励等功能。我们积极构建人性化的发展评价机制。把过去重点评价教师转向重点评价学生。由于评价主体地位的变化,教师的关注重点更多放在了学生的发展上。挖掘学生的特长、彰显学生的个性是班主任的重要职责。实践证明,这一人性化的发展机制,有效地凸显了学生的特长,张扬了学生的个性。
  在践行办学思想的过程中,学牛成长了,教师也成长了,学校也成长了。师生共同成长,已成为学校一道美丽的人文风景。
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