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本文分析了管理体制在高等学校人才培养中的作用和现有的管理体制与新人才观的不适应性，并对如何建立新型管理体制进行了探讨和研究．
探索新型管理体制 实施人才强校战略
【摘 要】
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本文分析了管理体制在高等学校人才培养中的作用和现有的管理体制与新人才观的不适应性，并对如何建立新型管理体制进行了探讨和研究．
【机 构】
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哈尔滨工业大学
【出 处】
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中国高校师资研究
【发表日期】
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2005年3期
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