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人力资源绩效评价是电力企业进行人力资源管理工作的重要方式和措施,一个有效的人力资源绩效管理评价系统,能够监控和追踪企业人力资源管理现状,促进电力企业人力资源优化,提高企业员工工作效率.本文主要分析了电力企业人力资源管理绩效评价存在的问题,并提出了相关的解决策略.
关于电力人力资源管理绩效评价的思考
【摘 要】
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人力资源绩效评价是电力企业进行人力资源管理工作的重要方式和措施,一个有效的人力资源绩效管理评价系统,能够监控和追踪企业人力资源管理现状,促进电力企业人力资源优化,提
【机 构】
：
国网福建永泰县供电有限公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2017年34期
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