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国有企业是国民经济的支柱，做好国有企业后备干部的培养和选拔对于促进国有企业健康持续发展具有十分重要的意义。本文主要阐述了当前后备干部培养选拔管理存在的问题和对策。
加强国有企业后备干部培养选拔的思考
【摘 要】
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国有企业是国民经济的支柱，做好国有企业后备干部的培养和选拔对于促进国有企业健康持续发展具有十分重要的意义。本文主要阐述了当前后备干部培养选拔管理存在的问题和对策。
【机 构】
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重庆商社集团有限公司 重庆市渝中区 400010
【出 处】
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大科技
【发表日期】
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2016年12期
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