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摘 要：地基设计和岩土工程勘察对工程建设质量具有非常关键的影响，从目前的现状来看，我国许多建筑工程在施工过程中都还存在地基设计与岩土工程勘察方面的问题，相关人员必须引起高度重视。本文笔者首先简要介绍了地基设计和岩土工程勘察，其次探讨了地基设计和岩土工程勘察中的常见问题，最后根据这些问题提出了相应的解决对策。
关键词：地基设计；岩土工程勘察；常见问题；对策
最近几年，我国建筑工程在地基设计与岩土工程勘察方面取得了非常大的进步，但由于该项工作在我国的起步时间比较晚，实践经验与技术方面还存在诸多缺陷，这就导致地基设计与岩土工程勘察工作的实际开展成效并不明显，最终对工程建设的整体质量产生极大影响，由此可见，加强对地基设计和岩土工程勘察过程中常见问题及对策的研究是非常必要的。
一、地基设计和岩土工程勘察的概述
（一）地基设计
要理解地基设计，首先就必须明确地基的基本内涵，所谓地基，指的就是对上部结构荷载具有较强支撑力的岩石或土体，其在确保建筑结构的整体安全性、功能的充分发挥等方面具有非常显著的作用。在进行地基设计的时候，必须保证地基在受到外力作用或者外界相关因素影响时不会出现变形等问题。所以，设计人员应当将不同类型的地基在标准情况下的承载性能作为基本参照，尽量避免出现地基底部单位面积承受压力过大的现象。与此同时，还应当处理好建筑结构变形值和沉降值之间的关系，确保沉降值低于变形值，这样才能为地基的稳固性提供保障，避免其出现位移等风险。我国现行的《建筑地基基础设计规范》将地基划分为甲、乙、丙三类，并分别制定了对应的设计标准，其中，甲级地基设计标准主要针对的是对基坑要求比较高，且楼层较多的工业类建筑；丙级地基设计标准主要针对的是层数在七层以内的轻型建筑或者工业类建筑；乙级地基设计标准适用于除甲级和丙级之外的基坑工程或建筑工程。
（二）岩土工程勘察
岩土工程勘察实际上指的就是将工程地基设计作为主要参考依据，并结合工程施工的其他相关要求，全面分析和评价工程施工现场的岩土状况、地质环境等，并编制出完整的勘察结果报告的过程。站在勘察内容的角度来看，其主要涉及现场检验、取样试验、地质调查和测绘等多方面的工作，其中，在对地质环境进行评价的时候，往往采用的是定量分析的手段，并最终编制出详细的书面报告。站在勘察流程的角度来看，其主要可分为项目可行性研究、工程初步设计、施工方案与图纸设计、实地勘察等环节。
二、地基设计和岩土工程勘察过程中的常见问题
（一）工作人员的综合素质有待提升
从目前的情况来看，我国岩土工程勘察方面的从业人员还存在综合素质偏低的问题，如专业知识不够全面、业务技能不熟练、责任感偏低等，许多勘察人员都对地基设计方面的知识不甚了解，在勘察工作开展过程中无法对收集到的各种资料进行科学分析和评价，只能编制出表面化的资料报告，在资料深度上无法满足要求，最终导致地基设计工作无法正常开展。此外，一些勘察人员在进行工程现场的实地勘察之前，往往没有提前做好方案计划，未确定清晰的工作目标与工作流程，这就致使勘察工作的开展十分盲目，根本无法达到应有的工作成效，这样不仅会耽误勘察工作的进程，同时还会浪费大量的人力、物力和财力，使企业遭受巨大的损失。
（二）设计与勘察之间存在脱节
在现阶段的地基设计工作中，一般都是由专门的设计人员独立负责的，岩土工程勘察人员并没有参与到设计过程中，这就导致地基设计工作缺乏岩土勘察方面的参考信息，岩土勘察和地基设计工作无法协调开展，就算勘察人员已经收集到了比较全面的勘察资料信息，但由于这些信息没有为地基设计服务，导致其价值不能得到充分发挥，造成勘察资源的大量浪费，与此同时，地基设计方案的科学性与可行性也会受到一定的影响，极易造成设计方案与实际状况偏差较大的情况出现。
（三）没有将准备工作落实到位
地基设计和岩土勘察工作本身具有一定的复杂性和特殊性，在实际开展此项工作之前，要求相关人员必须做好充分的准备工作。但是，从目前的现状来看，许多工作人员都没有意识到前期准备工作的必要性，没有将准备工作全面落实到位，这就致使后期工作在开展过程中面临重重问题，包括资料收集不全面、对施工现场的实际情况了解不够等。
三、地基设计和岩土工程勘察工作的优化对策
（一）加强对工作团队的建设
岩土工程勘察与地基设计工作的开展需要高素质的人才队伍作为支撑。针对当前许多勘察设计单位所存在的工作人员素质偏低的问题，必须进一步提高对人才培养的重视度，加大对工作团队的建设力度，着力打造一支高素质、专业化的工作团队。首先，应当在实际开展岩土勘察工作之前，对工作人员进行必要的技术培训，要求所有勘察人员都必须具备全面而深入的专业知识，以及熟练地业务技能，同时还必须明确地基设计对岩土勘察所提出的要求，从而让岩土勘察工作的开展更具针对性和有效性。其次，应当实行业绩考核制度，定期对勘察人员的工作成效进行考核，并将考核结果与其工资、奖金等挂钩，这样就能提高工作人员的积极性与责任感，督促其不断提升自己的业务素质。最后，应适当引进一些新人才，特别是岩土工程勘察与地基设计方面的专业对口人才，充实企业的人才队伍，为地基设计和岩土工程勘察工作的顺利有效开展提供保障。
（二）构建完善的规章制度，强化交流与沟通
企业应当根据地基设计与岩土工程勘察工作的基本特点与要求，构建科学完善的规章制度，包括监督制度、管理制度、技术审查制度等，确保地基设计与岩土勘察工作的规范开展，将工作重点放在技术水平不达标、制度执行不到位、违规操作等问题的解决上。在正式开展地基设计和勘察工作之前，应当安排相关人员及时进行交流与沟通，编制统一性、协调性的工作计划，使勘察结果能在第一时间传达给地基设计人员，不仅要求勘察人员积极参与到地基设计工作之中，同时也要求地基设计人员与岩土勘察人员相互配合，实现这两项工作的统筹协调开展。
（三）将前期准备工作落实到位
要使地基设计和岩土工程勘察工作得到顺利开展，就必须将前期准备工作落实到位。首先，应当对岩土勘察中所需用到的材料、设备等进行全面而科学地规划，进而为勘察工作的开展提供保障。其次，应当在地基设计工作开展之前，充分收集所需用到的各方面资料，并对设计人员进行严格选拔，尽量安排经验丰富、专业水平较高的人员负责此项工作。
结语：
总之，地基设计和岩土工程勘察在工程建设中占据着十分重要的地位。现阶段，许多工程在地基设计和岩土工程勘察方面都还存在诸多问题，包括工作人员综合素质偏低、前期准备不够充分等，要解决这些问题，就必须加强对工作团队的建设，构建完善的规章制度，并提高对前期准备工作的重视度。
參考文献：
[1]朱振勇.浅析地基设计和岩土工程勘察过程中常见问题及应对策略[J].西部资源，2016，（3）：79-80.
[2]柳增希.试论地基设计和岩土工程勘察过程中常见问题[J].建材与装饰，2017，（37）：194-195.
[3]黎堃，余训南.地基设计和岩土工程勘察过程中常见问题及对策分析[J].商品与质量，2015，（45）：347-347，348.
[4]杨志刚.浅谈地基设计和岩土工程勘察过程中常见问题及解决措施[J].建筑工程技术与设计，2015，（32）：1344-1344，1263.
[5]李俊.地基设计和岩土工程勘察过程中常见问题[J].城市建设理论研究（电子版），2015，（15）：4831-4832.
[6]杜海星.岩土工程勘察和地基设计过程中常见问题及对策[J].建材与装饰，2017，（49）：192.
关键词：地基设计；岩土工程勘察；常见问题；对策
最近几年，我国建筑工程在地基设计与岩土工程勘察方面取得了非常大的进步，但由于该项工作在我国的起步时间比较晚，实践经验与技术方面还存在诸多缺陷，这就导致地基设计与岩土工程勘察工作的实际开展成效并不明显，最终对工程建设的整体质量产生极大影响，由此可见，加强对地基设计和岩土工程勘察过程中常见问题及对策的研究是非常必要的。
一、地基设计和岩土工程勘察的概述
（一）地基设计
要理解地基设计，首先就必须明确地基的基本内涵，所谓地基，指的就是对上部结构荷载具有较强支撑力的岩石或土体，其在确保建筑结构的整体安全性、功能的充分发挥等方面具有非常显著的作用。在进行地基设计的时候，必须保证地基在受到外力作用或者外界相关因素影响时不会出现变形等问题。所以，设计人员应当将不同类型的地基在标准情况下的承载性能作为基本参照，尽量避免出现地基底部单位面积承受压力过大的现象。与此同时，还应当处理好建筑结构变形值和沉降值之间的关系，确保沉降值低于变形值，这样才能为地基的稳固性提供保障，避免其出现位移等风险。我国现行的《建筑地基基础设计规范》将地基划分为甲、乙、丙三类，并分别制定了对应的设计标准，其中，甲级地基设计标准主要针对的是对基坑要求比较高，且楼层较多的工业类建筑；丙级地基设计标准主要针对的是层数在七层以内的轻型建筑或者工业类建筑；乙级地基设计标准适用于除甲级和丙级之外的基坑工程或建筑工程。
（二）岩土工程勘察
岩土工程勘察实际上指的就是将工程地基设计作为主要参考依据，并结合工程施工的其他相关要求，全面分析和评价工程施工现场的岩土状况、地质环境等，并编制出完整的勘察结果报告的过程。站在勘察内容的角度来看，其主要涉及现场检验、取样试验、地质调查和测绘等多方面的工作，其中，在对地质环境进行评价的时候，往往采用的是定量分析的手段，并最终编制出详细的书面报告。站在勘察流程的角度来看，其主要可分为项目可行性研究、工程初步设计、施工方案与图纸设计、实地勘察等环节。
二、地基设计和岩土工程勘察过程中的常见问题
（一）工作人员的综合素质有待提升
从目前的情况来看，我国岩土工程勘察方面的从业人员还存在综合素质偏低的问题，如专业知识不够全面、业务技能不熟练、责任感偏低等，许多勘察人员都对地基设计方面的知识不甚了解，在勘察工作开展过程中无法对收集到的各种资料进行科学分析和评价，只能编制出表面化的资料报告，在资料深度上无法满足要求，最终导致地基设计工作无法正常开展。此外，一些勘察人员在进行工程现场的实地勘察之前，往往没有提前做好方案计划，未确定清晰的工作目标与工作流程，这就致使勘察工作的开展十分盲目，根本无法达到应有的工作成效，这样不仅会耽误勘察工作的进程，同时还会浪费大量的人力、物力和财力，使企业遭受巨大的损失。
（二）设计与勘察之间存在脱节
在现阶段的地基设计工作中，一般都是由专门的设计人员独立负责的，岩土工程勘察人员并没有参与到设计过程中，这就导致地基设计工作缺乏岩土勘察方面的参考信息，岩土勘察和地基设计工作无法协调开展，就算勘察人员已经收集到了比较全面的勘察资料信息，但由于这些信息没有为地基设计服务，导致其价值不能得到充分发挥，造成勘察资源的大量浪费，与此同时，地基设计方案的科学性与可行性也会受到一定的影响，极易造成设计方案与实际状况偏差较大的情况出现。
（三）没有将准备工作落实到位
地基设计和岩土勘察工作本身具有一定的复杂性和特殊性，在实际开展此项工作之前，要求相关人员必须做好充分的准备工作。但是，从目前的现状来看，许多工作人员都没有意识到前期准备工作的必要性，没有将准备工作全面落实到位，这就致使后期工作在开展过程中面临重重问题，包括资料收集不全面、对施工现场的实际情况了解不够等。
三、地基设计和岩土工程勘察工作的优化对策
（一）加强对工作团队的建设
岩土工程勘察与地基设计工作的开展需要高素质的人才队伍作为支撑。针对当前许多勘察设计单位所存在的工作人员素质偏低的问题，必须进一步提高对人才培养的重视度，加大对工作团队的建设力度，着力打造一支高素质、专业化的工作团队。首先，应当在实际开展岩土勘察工作之前，对工作人员进行必要的技术培训，要求所有勘察人员都必须具备全面而深入的专业知识，以及熟练地业务技能，同时还必须明确地基设计对岩土勘察所提出的要求，从而让岩土勘察工作的开展更具针对性和有效性。其次，应当实行业绩考核制度，定期对勘察人员的工作成效进行考核，并将考核结果与其工资、奖金等挂钩，这样就能提高工作人员的积极性与责任感，督促其不断提升自己的业务素质。最后，应适当引进一些新人才，特别是岩土工程勘察与地基设计方面的专业对口人才，充实企业的人才队伍，为地基设计和岩土工程勘察工作的顺利有效开展提供保障。
（二）构建完善的规章制度，强化交流与沟通
企业应当根据地基设计与岩土工程勘察工作的基本特点与要求，构建科学完善的规章制度，包括监督制度、管理制度、技术审查制度等，确保地基设计与岩土勘察工作的规范开展，将工作重点放在技术水平不达标、制度执行不到位、违规操作等问题的解决上。在正式开展地基设计和勘察工作之前，应当安排相关人员及时进行交流与沟通，编制统一性、协调性的工作计划，使勘察结果能在第一时间传达给地基设计人员，不仅要求勘察人员积极参与到地基设计工作之中，同时也要求地基设计人员与岩土勘察人员相互配合，实现这两项工作的统筹协调开展。
（三）将前期准备工作落实到位
要使地基设计和岩土工程勘察工作得到顺利开展，就必须将前期准备工作落实到位。首先，应当对岩土勘察中所需用到的材料、设备等进行全面而科学地规划，进而为勘察工作的开展提供保障。其次，应当在地基设计工作开展之前，充分收集所需用到的各方面资料，并对设计人员进行严格选拔，尽量安排经验丰富、专业水平较高的人员负责此项工作。
结语：
总之，地基设计和岩土工程勘察在工程建设中占据着十分重要的地位。现阶段，许多工程在地基设计和岩土工程勘察方面都还存在诸多问题，包括工作人员综合素质偏低、前期准备不够充分等，要解决这些问题，就必须加强对工作团队的建设，构建完善的规章制度，并提高对前期准备工作的重视度。
參考文献：
[1]朱振勇.浅析地基设计和岩土工程勘察过程中常见问题及应对策略[J].西部资源，2016，（3）：79-80.
[2]柳增希.试论地基设计和岩土工程勘察过程中常见问题[J].建材与装饰，2017，（37）：194-195.
[3]黎堃，余训南.地基设计和岩土工程勘察过程中常见问题及对策分析[J].商品与质量，2015，（45）：347-347，348.
[4]杨志刚.浅谈地基设计和岩土工程勘察过程中常见问题及解决措施[J].建筑工程技术与设计，2015，（32）：1344-1344，1263.
[5]李俊.地基设计和岩土工程勘察过程中常见问题[J].城市建设理论研究（电子版），2015，（15）：4831-4832.
[6]杜海星.岩土工程勘察和地基设计过程中常见问题及对策[J].建材与装饰，2017，（49）：192.