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国有企业党建工作越来越受到重视,党组织的形成也逐渐严格,党建形式更加规范化,党建活动在发展中不断创新.新形势下,企业要想实现快速发展,就要帮助员工树立正确的价值观,提高员工的凝聚力,增强创造力,并用于企业的生产和运行中.为使企业平稳发展,国有企业要加强党建工作,从企业实际工作中实现党建工作的导向作用,充分利用形势,严格落实配套工作,大胆探索,不断创新思路,这不仅需要更新党建理念,还需要不断完善党建工作运行机制,积极探索新途径.在国有企业积极发挥党建作用,充分体现党的实践价值.文章着重于研究新时期国企基层党建工作的创新路径.