律师：
　　你好。我2007年结婚，两年后怀孕生子。为了照顾家庭和孩子，我辞职在家当了全职妈妈。孩子渐渐长大，丈夫开始嫌弃我没有经济收入，对我很冷淡，还冷言冷语甚至动手。我和丈夫多次沟通无效，我对生活和婚姻彻底绝望，患上了抑郁症。公婆见我久治不愈，也嫌弃我。我父母心疼，把我接到身边，东挪西凑了10万块钱将我转至北京治疗。
　　现在，我病情稳定出院回家，但后续仍需治疗。在我患病期间，丈夫对我不管不问，请问这算抛弃吗？我想提出离婚，要求丈夫偿还治疗费10万元，可以吗？
　　莒县 张凤
　　张风：
　　你好。你在夫妻关系存续期间，因生活之需向父母借款10万元，全部用于自己治病。《新婚姻法》规定：离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务应共同偿还。共同财产不足偿清的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成时，由人民法院判决。由于你在生病期间没有劳动能力，且没有自己的财产，借款应由你丈夫全部偿还。
　　夫妻之间应相互帮扶，患难与共。由于你的丈夫未尽义务，致你患上抑郁症，生病后，他拒绝支付医疗费也不到医院护理，已经构成遗弃罪，但未造成严重后果，否则应承担五年以下有期徒刑、拘役或管制等刑责。
　　你若与他离婚，有权提出让他给予经济帮助，若对方不同意也可以提起诉讼。因为离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予帮助。具体办法由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
　　离婚十多年后，前夫起诉分房产，我该怎么办
　　律师：
　　你好。1990年春节，我和前夫登记结婚，婚后育有三个女儿和一个儿子。但婚后没几年，丈夫就经常夜不归宿。
　　2002年，丈夫提出离婚，说和我感情不合，在外面已经和一名女子秘密同居了很多年，对方说现在想结婚。我不同意，他以“夫妻感情破裂”为由向法院起诉离婚，并且请求分割共同财产。一审法院没有判离，他又提起了二审，法院判决离婚。当时，我们的共同财产中有一套回迁房，因还没办理产权手续，法院不予分割，只能等产权清晰后另行起诉再分割。离婚后，我和孩子一直居住在此。去年，我拿到了回迁房的房产证。前夫立即以该套回迁房未分割为由，再次起诉至法院，请求分割该套房产。
　　请问，我们已经离婚十多年了，他向法院起诉，是否已过诉讼时效？他有权分割这套房产吗？
　　济宁 杨玉霞
　　杨玉霞：
　　你好。根据《新婚姻法司法解释三》，离婚时双方对尚未取得所有权或尚未取得完全所有权的房屋有争议且协商不成的，法院不宜判决所有权归属。当事人就前款规定的房屋取得完全所有权后，有争议的可以向法院起诉。这套回迁房已取得产权，你前夫是有权提起诉讼，进行分割的。
　　诉讼时效一般为两年，当事人只有在此期间提起诉求，其合法权益才能得到保护。你们的诉讼是分割楼房的请求权，属于物权请求权中的一种，只要你们夫妻共同财产的物权共有权没有发生实际变动，没有发生第三人善意取得，没有改变物权共有权状态时，就不受诉讼时效的限制。
　　《新婚姻法司法解释三》规定：离婚后，一方以尚有夫妻共同财产未处理为由向人民法院起诉请求分割的，经审查该财产确属离婚时未涉及的夫妻共同财产，人民法院应当依法予以分割。
　　你们虽然离婚十多年，但两人至今未书面协商处理过，也未将其出售或赠与或毁灭，该楼房一直保持物权共有权状态，不受两年诉讼时效限制。如果该楼房又同时具备产权手续，那么你前夫是有权分割的。但根据法律规定，配偶者与他人同居导致离婚的，无过错方是有权请求损害赔偿的。
　　合同不续签，工资将翻倍
　　律师：
　　你好。去年年初，我和公司签订的三年合同就到期了。合同期满后，公司一直没有再与我续签劳动合同，但我仍在公司继续工作，公司也按照原合同约定的工资支付给我报酬。
　　今年6月1日，公司通知我续签三年期的合同。我想咨询一下，就我目前的情况，签订哪一类劳动合同对我更有利？如果我离开公司，需要履行什么手续？
　　青岛 李志强
　　李志强：
　　您好。《劳动合同法》规定：原劳动合同到期后，劳动者仍在用人单位工作的，双方劳动关系仍存续。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资。但根据《劳动争议调解仲裁法》规定：申请仲裁时效期间为1年。如果你现在申请仲裁，仅可以支持去年6月到今年6月1日之前这短时间的两倍工资，去年上半年那段时间的工资将不予支持。
　　目前你已与单位存在无固定期限的劳动合同，选择无固定期限劳动合同，对你更具有主动性。建议你再签订劳动合同时，和公司沟通一下，尽量按法律规定签订无固定期限劳动合同。
　　如果你想离开公司，按《劳动合同法》，有如下几种方法：和单位协商一致后，可解除劳动合同；你可提前30天以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同；如果你向单位要求支付两倍工资，单位不予支付，你可按“未及时足额支付劳动报酬”为理由，向单位提出解除劳动合同。