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人力资源应该在企业发展中占核心的地位,发挥"人"的作用对一个企业来说,是至关重要的。而人力资源管理的创新是维持企业"人"力上新鲜血液的一种唯一手段。本文以现在企业人力资源管理方面的不良现状为线索,分析了出现现状的问题,并对企业人力资源管理的创新发展方案分析做了详细的从阐述。
企业人力资源管理的创新发展方案分析
【摘 要】
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人力资源应该在企业发展中占核心的地位,发挥"人"的作用对一个企业来说,是至关重要的。而人力资源管理的创新是维持企业"人"力上新鲜血液的一种唯一手段。本文以现在企业人力
【机 构】
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太原钢铁(集团)公司;
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2018年07期
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