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<正> 《中共中央关于严格按照党的原则选拨任用干部的通知》指出:“考察干部要历史地全面地了解德、能、勤、绩”,并且“着重考察近几年的工作实绩”。中央组织部《关于调整不胜任现职领导干部职务几个问题的通知》亦指出:对领导干部,要“以工作实绩为主,认真进行定量、定性相结合的考核”。中央为什么反复强调要把考核实绩作为选拔任用干部的重要原则?实行干部考核重实绩原则需要注意些什么?怎样坚持重实绩原则搞好干部考核?本文试就这些问题作一探讨。