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施工企业若想在建筑市场求得生存,促进发展,不仅要提高财力、物力方面的竞争力,更要关注企业人才方面的竞争力,这就要求施工企业必须大力加强人力资源管理,虽然目前大多数施工企业在这方面水平还存在不足,但通过加强认识,制定科学合理的人力资源管理制度,就能做到利用后发优势,实现高效现代的人力资源管理.
浅谈建筑施工企业人力资源管理
【摘 要】
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施工企业若想在建筑市场求得生存,促进发展,不仅要提高财力、物力方面的竞争力,更要关注企业人才方面的竞争力,这就要求施工企业必须大力加强人力资源管理,虽然目前大多数施
【机 构】
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泰州市城市基础设施建设发展有限公司 225300
【出 处】
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世界华商经济年鉴·科技财经
【发表日期】
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2012年12期
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