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目的 以静脉穿刺套管针留置技术操作考核为研究对象,评价护士长在考核评分中的宽严程度和自身一致性.方法 采用多面Rasch测量分析软件FACETS系统分析考官在评分过程中的表现.结果 不同护士长之间评分宽严程度和自身一致性有着显著差异.结论 在护理临床考核中,护士长评分存在随意性较大等问题,护士长评分的宽严程度和自身一致性的差异严重影响了考核结果的可靠性.建立科学、可控的护理临床操作考核评价体系对带教老师和实习护生业务能力的提高,对医院护理质量的提升有着密切的关系.