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资源来自于经济学的术语，是能给人们带来新的使用价值的客观存在的社会财富的源泉。“人力资源”这个概念是由美国著名学者德鲁克在1954年《管理的实践》一书中首先提出来的。德鲁克指出，人力资源和其他的资源相比，唯一的区别就是人力资源是人。人力资源拥有其他资源所没有的索质，人力资源只能自我利用，即“人拥有完全的自主权来决定自己是否工作”。中西方不同的学者对人力资源有着不同的理解：伊凡·伯格（Ivan·Berg）认为人力资源是一种能力和知识，能为人类提供各种服务。