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摘 要：有色金属矿产资源是我国的重要资源，社会的进步和经济的发展使得有色金属矿产资源的需求量在不断的增加，有色金属矿山在进行开采时对周围生态的影响也越来越受到关注，在水工环地质方面的要求也逐渐增加，促使水工环地质不断进行发展，使有色金属矿山的开采能够实现生态效益，从而达到有色金属矿山的可持续发展。鉴于此，本文对有色金属矿山水工环的现状以及实现水工环地质进行了分析，以供参考。
关键词：水工环现状；有色金属矿山；水工环地质
有色金属产业的迅速发展使其对矿产资源的需求量在不断的增加，在开采有色金属资源时，周围的生态会受到影响，在水工环方面的要求也就逐渐提高，水工环目前的现实状况还存在一些问题妨碍实现水工环地质，针对现状中的不足情况进行分析，然后对实现水工环地质提出对策，从而使有色金属矿山水工环地质更好的发展。
1.有色金属矿山水工环的现实状况
1.1有色金属矿山开采体系不科学
有色金属矿山开采中科学有效的开采体系能够确保工作的顺利进行，就目前的有色金属矿山开采，其体系建设还缺乏科学性，而且我国的有色金属矿山开采的技术起步与一些发达的国家相比较时间较晚，所以在矿山开采体系建设方面相差还很大。有色金属矿山开采企业在进行开采的过程中，对经济利益的追求较为看重，对矿山开采的数量重视度远高于开采的质量，导致有色金属矿山开采存在极大的浪费现象，而且也给环境地质、水文地质带来不利的影响，使一些地质灾害发生的可能性加大，对生态环境影响非常大。例如，植被遭到破坏，地质地貌发生改变，水文地质下降，地面塌陷，山体变形等。
1.2在建设人才队伍方面还不够完善
有色金属矿山开采过程中，人才的建设也是影响矿山开采水工环地质工作的，在进行水工环地质勘查工作时，从国家政府的角度上来说，水工环地质相关的工作是有专门的人员进行的，但是在各个有色金属矿山开采企业中，人才队伍的建设还不完善。水工环地质工作对人员的专业性要求非常高，而且工作的经验要足够，这种情况就使得水工环地质工作的队伍中缺乏年轻的人才力量，都是一些老学者或者专家在从事，这对于人才队伍的长久发展产生不利的影响，时间一长就会使人才队伍出现断层，使水工环地质工作顺利开展受影响。
1.3水工环工作的创新力不足
随着社会的进步和经济的发展，有色金属矿山开采中的水工环工作有了更高更严格的要求，工作过程中要不断的更新原有的技术水平，然而就实际情况可以看出，水工环工作方面在创新能力上还存在很大的不足，创新能力影响着水工环工作的技术使用，如果在此工作中没有现代科技做指导，水工环工作的效果就远远达不到理想的状态，使工作处于较为落后的情况。
2.实现有色金属矿山水工环地质工作的意义
水工环地质工作主要是分为环境地质、工程地质和水文地质，这几方面的内容和人们的生活有着密切的联系，实现水工环工程地质工作能够使有色金属矿山开采得到有效的保障，环境地质工作能够对环境保护问题进行解决，使有色金属矿山开采能够达到与环境和谐发展的目的，而水文地质工作主要是对矿山开采的地下水环境问题进行解决，对人们的生活有重要的作用。水工环地质工作主要面对自然环境，对环境保护、人们生活、社会发展等都有着积极的效果，所以水工环地质工作意义重大，在有色金属矿山开采过程中，对灾害发生的预防、环境状况的监测方面，水工环地质工作起到关键性作用。
3.实现有色金属矿山水工环地质的方式
3.1对有色金属矿山开采的体系进行完善
实现矿山开采水工环地质工作首先就要对矿山开采体系进行完善。矿山开采体系建设中有很多不合理不科学的地方，要对这些问题进行有效的改进和创新，在新时代环境下，使矿山开采体系建设的各项内容都适应现代社会。针对水工环地质工作中的影响因素进行有效的解决，对水工环地质工作的方式进行革新，使有色金属矿山开采的体系建设趋于完善，这样才能够最大程度的保证水工环地质工作顺利开展，为矿山开采工作提供更好的支持。
3.2对人才队伍进行培养建设
实现水工环地质工作就要对人才队伍进行培养建设，提高水工环地质工作人员的专业技能。让水工环地质工作人员不断加强自身的专业知识学习。水工环地质工作相对来说比较复杂，有关的内容涉及较多，对专业技能以及综合素质的要求较高，而且地质工作的环境比较特殊，地质工作人员还要有灵活应变的能力，这就需要在进行人才培养时，要明确人才队伍的培养目标，使工作人员的专业技能和知识水平得到有效的提高，通过开展一些技术交流，技能比赛等活动来强化地质人员的专业水平，在地质工作人员进行相互交流沟通时，要注重技术人才之间的信息资源共享，使地质工作的效率能够得到有效的提高，在环境地质，工程地质以及水文地质工作的相互协调配合下能够高效顺利的进行地质工作。
3.3引入新技术对水工环地质工作进行革新
水工环地质工作在现代社会的发展进步中要进行技术的革新，引入先进的技术对水工环地质工作进行改进，新技术在水工环地质工作中的应用能够使工作更加高效率，能够促进水工环地质工作的技术水平。三维可视化技术在地质工作中的应用极大的方便了水工环地质的勘查工作，通过三维虚拟空间来实现图像的编辑处理，在应用过程中运用了数学分析，生命科学，物理等方面的知识，与GIS以及RS技术相结合，将有关地质数据建立三维模型。这种技术在水工环地质工作中的应用使地质勘查方面的工作效率得到很大的提高，能够做到对地质工作中存在问题进行改善，对地质工作中的成本，人力等都有节约的效果，达到了高效的进行水工环地质工作的目标，这也就为有色金属矿山开采带来便利。
3.4加强水工环地质工作的改革
有色金属矿山开采水工环地质工作在实际过程中还存在着一些问题，为使其问题得到有效的解决，并且推动水工环地质工作的发展，相关部门要对现有地质工作进行改革，将地质工作中存在的问题运用有效的方式进行解决，使其能够为国家的经济建设发挥应用的效用。在改革的过程中要注重对地质工作的模式进行完善和优化，学习借鉴国外的先进地质工作模式，找到符合我国的水工环地质工作方法，使有色金属矿山开采的水工环地质工作能够为国家经济建设和环境改善作出应有的贡献。
结束语：
有色金属矿山水工環对矿山开采和自然环境的影响非常大，针对水工环的实际状况进行分析，并从有色金属矿山开采的体系完善，人才队伍培养建设，引入新技术，加强水工环地质工作的改革这几方面来实现水工环地质工作的强化，进一步推动有色金属矿山开采的更好发展。
参考文献：
[1]姜震. 水工环的现状及实现水工环地质新突破的办法[J]. 科技与企业， 2015（18）：107-107.
[2]张弘. 试论我国水工环地质现状及发展趋势[J]. 世界有色金属， 2016（13）：176-177.
[3]熊冰. 新形势下水工环地质现状及发展趋势研讨[J]. 低碳世界， 2017（06）：80-81.
[4]章桃. 新形势下水工环地质现状及发展趋势研讨[J]. 城市地理， 2017（16）：111-111.
作者简介：
靳慧杰，性别（女），出生年（1989-12），籍贯（山东省寿光市），民族（汉），学历（本科），研究方向（水工环地质）
关键词：水工环现状；有色金属矿山；水工环地质
有色金属产业的迅速发展使其对矿产资源的需求量在不断的增加，在开采有色金属资源时，周围的生态会受到影响，在水工环方面的要求也就逐渐提高，水工环目前的现实状况还存在一些问题妨碍实现水工环地质，针对现状中的不足情况进行分析，然后对实现水工环地质提出对策，从而使有色金属矿山水工环地质更好的发展。
1.有色金属矿山水工环的现实状况
1.1有色金属矿山开采体系不科学
有色金属矿山开采中科学有效的开采体系能够确保工作的顺利进行，就目前的有色金属矿山开采，其体系建设还缺乏科学性，而且我国的有色金属矿山开采的技术起步与一些发达的国家相比较时间较晚，所以在矿山开采体系建设方面相差还很大。有色金属矿山开采企业在进行开采的过程中，对经济利益的追求较为看重，对矿山开采的数量重视度远高于开采的质量，导致有色金属矿山开采存在极大的浪费现象，而且也给环境地质、水文地质带来不利的影响，使一些地质灾害发生的可能性加大，对生态环境影响非常大。例如，植被遭到破坏，地质地貌发生改变，水文地质下降，地面塌陷，山体变形等。
1.2在建设人才队伍方面还不够完善
有色金属矿山开采过程中，人才的建设也是影响矿山开采水工环地质工作的，在进行水工环地质勘查工作时，从国家政府的角度上来说，水工环地质相关的工作是有专门的人员进行的，但是在各个有色金属矿山开采企业中，人才队伍的建设还不完善。水工环地质工作对人员的专业性要求非常高，而且工作的经验要足够，这种情况就使得水工环地质工作的队伍中缺乏年轻的人才力量，都是一些老学者或者专家在从事，这对于人才队伍的长久发展产生不利的影响，时间一长就会使人才队伍出现断层，使水工环地质工作顺利开展受影响。
1.3水工环工作的创新力不足
随着社会的进步和经济的发展，有色金属矿山开采中的水工环工作有了更高更严格的要求，工作过程中要不断的更新原有的技术水平，然而就实际情况可以看出，水工环工作方面在创新能力上还存在很大的不足，创新能力影响着水工环工作的技术使用，如果在此工作中没有现代科技做指导，水工环工作的效果就远远达不到理想的状态，使工作处于较为落后的情况。
2.实现有色金属矿山水工环地质工作的意义
水工环地质工作主要是分为环境地质、工程地质和水文地质，这几方面的内容和人们的生活有着密切的联系，实现水工环工程地质工作能够使有色金属矿山开采得到有效的保障，环境地质工作能够对环境保护问题进行解决，使有色金属矿山开采能够达到与环境和谐发展的目的，而水文地质工作主要是对矿山开采的地下水环境问题进行解决，对人们的生活有重要的作用。水工环地质工作主要面对自然环境，对环境保护、人们生活、社会发展等都有着积极的效果，所以水工环地质工作意义重大，在有色金属矿山开采过程中，对灾害发生的预防、环境状况的监测方面，水工环地质工作起到关键性作用。
3.实现有色金属矿山水工环地质的方式
3.1对有色金属矿山开采的体系进行完善
实现矿山开采水工环地质工作首先就要对矿山开采体系进行完善。矿山开采体系建设中有很多不合理不科学的地方，要对这些问题进行有效的改进和创新，在新时代环境下，使矿山开采体系建设的各项内容都适应现代社会。针对水工环地质工作中的影响因素进行有效的解决，对水工环地质工作的方式进行革新，使有色金属矿山开采的体系建设趋于完善，这样才能够最大程度的保证水工环地质工作顺利开展，为矿山开采工作提供更好的支持。
3.2对人才队伍进行培养建设
实现水工环地质工作就要对人才队伍进行培养建设，提高水工环地质工作人员的专业技能。让水工环地质工作人员不断加强自身的专业知识学习。水工环地质工作相对来说比较复杂，有关的内容涉及较多，对专业技能以及综合素质的要求较高，而且地质工作的环境比较特殊，地质工作人员还要有灵活应变的能力，这就需要在进行人才培养时，要明确人才队伍的培养目标，使工作人员的专业技能和知识水平得到有效的提高，通过开展一些技术交流，技能比赛等活动来强化地质人员的专业水平，在地质工作人员进行相互交流沟通时，要注重技术人才之间的信息资源共享，使地质工作的效率能够得到有效的提高，在环境地质，工程地质以及水文地质工作的相互协调配合下能够高效顺利的进行地质工作。
3.3引入新技术对水工环地质工作进行革新
水工环地质工作在现代社会的发展进步中要进行技术的革新，引入先进的技术对水工环地质工作进行改进，新技术在水工环地质工作中的应用能够使工作更加高效率，能够促进水工环地质工作的技术水平。三维可视化技术在地质工作中的应用极大的方便了水工环地质的勘查工作，通过三维虚拟空间来实现图像的编辑处理，在应用过程中运用了数学分析，生命科学，物理等方面的知识，与GIS以及RS技术相结合，将有关地质数据建立三维模型。这种技术在水工环地质工作中的应用使地质勘查方面的工作效率得到很大的提高，能够做到对地质工作中存在问题进行改善，对地质工作中的成本，人力等都有节约的效果，达到了高效的进行水工环地质工作的目标，这也就为有色金属矿山开采带来便利。
3.4加强水工环地质工作的改革
有色金属矿山开采水工环地质工作在实际过程中还存在着一些问题，为使其问题得到有效的解决，并且推动水工环地质工作的发展，相关部门要对现有地质工作进行改革，将地质工作中存在的问题运用有效的方式进行解决，使其能够为国家的经济建设发挥应用的效用。在改革的过程中要注重对地质工作的模式进行完善和优化，学习借鉴国外的先进地质工作模式，找到符合我国的水工环地质工作方法，使有色金属矿山开采的水工环地质工作能够为国家经济建设和环境改善作出应有的贡献。
结束语：
有色金属矿山水工環对矿山开采和自然环境的影响非常大，针对水工环的实际状况进行分析，并从有色金属矿山开采的体系完善，人才队伍培养建设，引入新技术，加强水工环地质工作的改革这几方面来实现水工环地质工作的强化，进一步推动有色金属矿山开采的更好发展。
参考文献：
[1]姜震. 水工环的现状及实现水工环地质新突破的办法[J]. 科技与企业， 2015（18）：107-107.
[2]张弘. 试论我国水工环地质现状及发展趋势[J]. 世界有色金属， 2016（13）：176-177.
[3]熊冰. 新形势下水工环地质现状及发展趋势研讨[J]. 低碳世界， 2017（06）：80-81.
[4]章桃. 新形势下水工环地质现状及发展趋势研讨[J]. 城市地理， 2017（16）：111-111.
作者简介：
靳慧杰，性别（女），出生年（1989-12），籍贯（山东省寿光市），民族（汉），学历（本科），研究方向（水工环地质）