【摘 要】
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长效激励机制是干部队伍管理的有效手段,旨在正确引导干部的工作动机,有效提升工作绩效,使组织目标与自身需要有机统一。乡镇领导干部是推动基层工作的骨干力量,是加强党的执
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长效激励机制是干部队伍管理的有效手段,旨在正确引导干部的工作动机,有效提升工作绩效,使组织目标与自身需要有机统一。乡镇领导干部是推动基层工作的骨干力量,是加强党的执政能力建设的直接实践者,也是发展低碳经济、建设低碳社会的基层领导核心。重新审视乡镇领导干部的动机与需求,分析当前乡镇领导干部激励机制面临的新情况、新问题,着力探寻合理有效的激励方法和手段,逐步建立长效激励机制,对于激发乡镇领导干部队伍的整体活力、工作热情等具有重要的现实意义。基于建立乡镇领导干部长效激励机制的必要性,分析了当前乡镇领导干部激励机
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ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技