适应改革发展需要 强化干部队伍建设

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改革和发展是时代的两大主题,改革和发展的新形势给干部队伍建设提出了更新更高的要求。党的十四届四中全会提出全面提高领导干部素质和培养选拔能够跨世纪担当重任的领导人才两大任务,并强调指出:“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。” 一、改革发展的新形势要求我们加强领导干部的思想理论建设 加强思想理论建设是建立社会主义市场经济体制和电力发展对领导干部的新要求。党的十四大确立了建立和发展社会主义市场经济的目标,这是我国经济体制和经济发展上的重大变革,由领导计划 Reform and development are the two major themes of the era. The new situation of reform and development has put forward new and higher requirements for the building of the cadre ranks. The Fourth Plenary Session of the 14th CPC Central Committee put forward two major tasks of comprehensively improving the quality of leading cadres and cultivating and selecting leading talents capable of taking on important responsibilities across the century. It also emphasized that: "Cultivating and selecting leading cadres with both ability and political integrity are major issues in the overall situation. First, the new situation of reform and development requires that we strengthen the ideological and theoretical construction of leading cadres and strengthen ideological and theoretical building is a new requirement for leading cadres to establish a socialist market economic system and electric power development. The 14th National Party Congress established the goal of establishing and developing a socialist market economy. This is a major change in China’s economic system and economic development, led by the leadership plan.
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