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我国高校现行的就业协议制度,是毕业生就业制度改革阶段性的产物。该制度对规范和促进大学生就业曾起过重要作用,但是,近些年来大学毕业生的就业环境已经发生了巨大的变化,就业协议甚至给一些毕业生带来困惑和麻烦。本文分析了就业协议书与劳动合同的关系,指出就业协议书存在的问题,并建议取消就业协议书,毕业生直接签订劳动合同。