【摘 要】
：
接受美学视阈下《边城》起降沉浮、祛蔽返魅的经典化演进,归因于作者超越接受环境的忠实创作和作品内涵深蕴的接受美质与艺术价值。《边城》以其无穷的思想艺术魅力不仅突破
【机 构】
：
淮北职业技术学院学报编辑部,武汉大学文学院
论文部分内容阅读
接受美学视阈下《边城》起降沉浮、祛蔽返魅的经典化演进,归因于作者超越接受环境的忠实创作和作品内涵深蕴的接受美质与艺术价值。《边城》以其无穷的思想艺术魅力不仅突破了时代和政治的困扰,给人类塑造了心驰神往的理想家园和诗意栖居地,而且使读者获得全新的阅读体验,为读者摆脱现实困境的束缚提供了一个向往和奋进的精神力量。它曲折跌宕的复杂接受过程,不仅反映了文学与时代、政治的错综关系,而且必将给当今文艺创作的发展和繁荣以深刻的反思和悠远的启迪。
其他文献
正确评价我国近几年的工资改革,是一个具有重要意义的问题。本文提出的几点认识可供大家参考。
柳传志的管理三要素“建班子、定战略、带队伍”不仅早已写入国内ＭＢＡ的教程，更被哈佛大学研究得底朝天，究其核心与精华，很大部分来自于中国古代的“道、天、地、将、法”，也可以说是
《孙子兵法》作为一本兵书,在实践中已经证明了它的价值,其在现代企业中也被广泛运用,但其中的部分理论领域,商家却很少知晓。《孙子兵法》首章说:"故经之以五事,校之以计,而
从某研究所出来创业的王经理，从一开始研制上市的产品市场就在国外，公司虽小，可他们对产品质量和前景很是乐观。但是和国外市场打交道有着太多的不方便，不知道小企业在遇到国际化
近几年来老字号品牌已有衰弱的趋势20世纪50年代初，中华老字号企业约1．6万家：到20世纪90年代，这一数字锐减至1600家，更糟糕的是，其中了O％的企业面对名存实亡的尴尬局面。中华老字号
中国劳动学会于2月25日至27日召开常务理事扩大会议,劳动人事部部长、中国劳动学会名誉会长赵东宛同志在会议上发表了重要讲话。讲话强调要加强劳动科学研究,推动三大制度改
本文对企业工资改革远期的目标模式和近期的主攻目标作了概要论述。
我们生活在一个创业活动十分活跃的社会,有许多朋友积极大胆进行创业,演绎着许多动人的故事.但是创业成功者往往是少部分,而创业不成功的原因又多种多样.从这位朋友的情况看,
<正> 建立社会主义有计划的商品经济体制,大力发展生产力,使人民共同富裕,必须坚持按劳分配的原则,这是社会主义工资改革的方向。但是,在商品经济存在的条件下,按劳分配的
《生物产业技术》（CN11—5606／Q，ISSN1674—0319，邮发代号80－627）立足生物产业，关注技术进步，面向生物农业、生物医药、生物制造、生物能源以及生物环保等领域的技术研发、