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【内容提要】本文提出领导抓执行的三个关键为“用对人”、“做对事”和“贵以恒”，并结合曾国藩、杰克·韦尔奇等成功领导者的管理实践分别对这三个关键进行解读。用对人，即重用有责任心、认同领导者的核心价值观和具有解决问题的能力的人；做对事，是指始终坚持“成果导向”和“顾客导向”两个原则；贵以恒，则明确领导者在面对压力不轻易改变目标、提取高绩效文化的基因并在建立高绩效文化方面负有的责任。