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随着市场经济的不断发展，市场竞争日益激烈，人才的引进困难和不断流失反映了当今许多企业在员工激励制度方面的许多问题。为了吸引人才、留住人才、培养人才，必须完善合理的员工激励制度，采用有效的激励政策，从根本上解决企业人才管理的重大问题。
论企业文化在激励制度建设中的作用
【摘 要】
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随着市场经济的不断发展，市场竞争日益激烈，人才的引进困难和不断流失反映了当今许多企业在员工激励制度方面的许多问题。为了吸引人才、留住人才、培养人才，必须完善合理的员工
【机 构】
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中国石油山西销售分公司
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2009年30期
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