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摘 要：思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。做为为企业发展保驾护航的保卫队伍，如何做好新时期企业保卫队伍思想政治工作，加强队伍综合素质建设，为企业生产经营创造良好的治安环境以及维护企业内部的安全稳定，有着十分重要的意义。
关键词：企业；保卫工作者；思想政治
当今国际社会正在发生着翻天覆地的变化，国内各行各业正在进行深层次的改革，尤其是企业的改革正冲击着国内很多行业的发展，企业的改革也在发生巨大的变化。在这个改革的特殊时期，企业安全保卫工作比平时显得更加重要。与此同时，我国水利水电行业发展的几十年间，企业安全保卫工作积累的问题也日趋暴露出来。这就要求企业领导层及时做出相应的政策确保企业安全保卫工作继续良好的开展下去。
一、当前企业保卫的现实情况
一个安全、舒心的工作环境能够保证广大职工工作时不受干扰、从而发挥出真正的能动性，创造出最大的效益。当前企业的保卫工作要时刻将以人为本、服务大众为工作原则，保卫工作和思想政治工作看似没什么必然的联系，但实际上两者存在许多必然的联系。思想政治工作从大方面来说，关系到一个国家的稳定繁荣，从小的方面来说，影响到一个家庭的安全和幸福。身为一个企业保卫工作的维护者，一定要切实保障好企业的正常工作环境氛围，为广大职工建设出比较稳定和谐的内部工作环境，是当好企业保卫工作者的目的所在。保卫工作人员在实际的工作中要坚持原则、公平执法才能解决问题，在实际的工作中会面临许多的突发事件，需要保安人员进行快速的解决和处理，保卫工作者必需有坚实的政治立场和处事原则，要懂得廉洁公平，能够通过语言调节缓解事态或是解决问题的能力。
二、思想政治工作对企业保卫工作的重要作用
1.开展思想政治工作有利于提升企业保卫工作者的思想认识
当前由于保卫工作是一项非常辛苦和光荣的工作，这样的工作岗位，不会有很大的成就，但是它却是一项能够保护企业和全体职工生命和财产安全的工作，企业保卫工作的好坏，直接影响着企业的经济和未来的发展。作为保卫科的一名员工，需要树立正确的价值观和人生观，需要进一步提高个人素养，需要有更高的政治思想觉悟和尽职尽责的工作态度。所以，企业领导要与企业保卫工作者多进行沟通和交流，一旦企业的保卫队伍人员出现思想困惑和混乱，必须对他们开展有关思想教育的主题活动，对思想包袱较重的人员进行思想工作时，要更加耐心和主动，引导并提高他们的思想觉悟，树立保卫工作人员正确的价值观、人生观和世界观，明确自身的职责所在，对自身的保卫工作有很强的荣誉感和责任感。企业要想得到快速稳定的发展，就需要有一个稳定的治安秩序和氛围，这就需要重视和提高企业的思想政治在保卫工作实践中所占的地位和核心力量，从而表现出思想政治工作在企业保卫工作的重要作用。
2.加强思想政治工作，有助于提高保卫工作的质量，保证企业稳定与安全
目前，部分企业往往忽视精神文明建设，尤其是思想政治教育。企业安保问题是企业发展的基础与前提，没有安全保证，企业的发展势必寸步难行，漏洞百出。为此，加强保卫工作者的思想政治教育工作成为重中之重。做好思想政治工作，有助于提高保卫工作的质量水准，保证企业稳定与安全。保卫工作者一旦上岗，他便肩负着保卫的重要责任。思想政治工作的开展能够使保卫工作者提高思想认识，以集体主义、利他主义为指导，形成舍己为人、见义勇为等优良品质。在企业遇到危险时，敢于冲锋在前，保护他人的安全。同时也能保卫企业的财产安全。加强思想政治工作，有助于保卫工作者提高责任感与服务意识，在遇到对企业发展不利的金钱诱惑时，能够积极维护企业利益，避免监守自盗，为企业的良睦发展提供稳定的环境，奠定坚实的基础。保卫工作并非可有可无，它为企业的长远发展提供坚实的基础与可靠的前提，是一个企业的重要组成部分。思想政治工作的有效开展，有助于保卫工作者以先进的思想为指导，提升自身素质，充分发挥主观能动性；同时提高保卫工作的质量，保证企业的稳定与安全，因此具有重要影响与价值。
三、做好企业保卫工作者思想政治教育工作的对策
1.坚持以人为本的观念，开展思想政治教育
在科学发展观中，核心思想是让我们以人作为根本，在社会中，人是其根本，是主体，人类是否获得解放和自由，关系到社会是否能够全面发展和进步。以人为根本，也就表示在当前特色社会主义环境下，要找呆证职工的主体地位，对他们的劳动表示尊重，尊重这些人才以及创造，使得劳动者的首创精神得以全面发挥，让劳动者们的积极性以及创造性等充分发挥出来。以人为本的观念告诉我们，在当前的经济社会中，每一个劳动者都是主体，同时他们也是经济社会开花结果后的享用者。在安保工作中，不管是上至领导人，还是下层执勤人士，他们都是当代经济社会的主体人员，他们所做的一切归根结底都是为了社会主义现代化的建设，因此对于他们的工作，我们需要予以认可和支持。另外，劳动价值观告诉我们，所有人的劳动都是相等的，因此安保人员对于自己的工作也需要有正确的认识，发现自己工作的价值，让一些错误思想从此消失，要有主人翁意识，一心一意开展好自己的本职工作。
2.创新保卫队伍思想政治工作，必须团结一致，齐抓共管
一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用，全力以赴做好思想政治工作。党支部的主要任务就是做思想政治工作，起保证作用。定期分析队伍思想状况，研究措施，开展谈心活动，及时解决思想问题；加强党员队伍自身建设，充分发挥党员的模范带头作用去影响人、教育人。二是配备综合素质高的企业保卫干部。保卫干部的主要职责之一是做思想政治工作。在人员配备上要选派那些有威信、热爱思想政治工作，会做思想政治工作的干部。三是发挥班组长的管理优势。班组长在保卫队伍中起着主导作用，他们与基层保卫工作者接触最多，了解最清楚，感情最深，保卫工作者对他们有着一种本能的信任和崇敬，所以说班组长做思想工作应该更有针对性和实效性。培养保卫工作者良好的思想素质不仅是班组长的崇高使命，也是完成工作任务的重要保证，他们理应负起做思想政治工作的责任。四是创新工作方式方法。可以采取家访、谈心，在保卫队伍中开展纪律作风整顿活动，以及帮助保卫工作者解决实际问题时做思想工作，往往会收到意想不到的效果。实践证明，这种齐抓共管的格局，产生了思想政治工作的合力，形成了良好的政治氛围，抵制了错误思想和不良倾向，促进了保卫任务的完成。 3.经常性地开展交流谈心活动，增进理解互信，建立思想政治工作的长效机制
通过相互谈心，交流沟通，了解他们在想什么，有什么困难和问题需要帮助解决，不光要在工作上关心他们，更要在思想上关心爱护他们，生活上关爱他们，这样才能达到相互信任！相互理解！相互沟通，实现无障碍共事！零距离沟通。只有及时了解掌握了他们的思想动态，知道他们在想什么，了解他们在关心什么，需要什么，我们才能及时发现并解决问题，从而使思想政治工作做到有的放矢，另外还要将加强保卫队伍的思想政治工作提高到一个新的高度，要做到抓业务和抓安全保卫并重，抓业务工作和抓思想政治工作并重，要建立一个抓思想政治工作的有机体系，并使之形成长效机制。
4.做好岗位培训，提高保卫工作者综合素质
保卫工作者处在企业的要职，他们的工作环境较为单调枯燥，企业可以对保卫工作者进行岗位培训和业务学习，让他们学习企业生产经营管理的一些专业知识，让员工有机会在企业内部进行岗位调换，或者给他们提供更广阔的发展空间，允许保卫人员在保证工作质量的前提下加强对有兴趣科目的学习，给他们发展的平台。这样企业的保卫工作者就不会觉得没有人生目标而不思进取。
5.建立奖励机制，调动保卫工作者工作积极性
企业传统的平均主义是造成企业员工工作不积极的主要原因，对工作认真、表现突出的员工给予奖励会很好的调动员工的工作积极性。多数企业为了增强安保，都安装了监控及报警系统，部分保卫工作者认为有了监控报警系统就可以放松警惕，有了懈怠心理，思想和工作也随之后退。建立奖励机制，明确奖惩行为，可充分调动保卫工作者工作积极性，保障煤矿企业安全保卫工作。
总之，企业的安全保卫工作一定要结合每个企业的特点进行有针对性的思想政治教育工作，从根本上提高广大职工的思想政治道德水平，提高他们的法律观念和辨别是非的能力，使他们明白用党纪国法、企业的各项规章制度来规范和调整自己的处事态度，掌握正确解决问题的技巧，降低违纪行为或是犯罪事件的发生，共同建设和创建“劳动关系和谐企业”。
参考文献：
[1]白少君，李俊淳.浅谈企业保卫人员思想政治工作[J].发展，2012（08）.
[2]田晓宇.政工工作与企业安保管理工作的探讨[J].中国高新技术企业，2013.
[3]郝毅.对抓好企业保卫人员思想政治工作的重要性分析[J].东方企业文化，2014.
[4]赵凯.对新形势下企业保卫人员思想政治工作的意义及如何推进的几点思考[J].科技信息，2014（09）.
关键词：企业；保卫工作者；思想政治
当今国际社会正在发生着翻天覆地的变化，国内各行各业正在进行深层次的改革，尤其是企业的改革正冲击着国内很多行业的发展，企业的改革也在发生巨大的变化。在这个改革的特殊时期，企业安全保卫工作比平时显得更加重要。与此同时，我国水利水电行业发展的几十年间，企业安全保卫工作积累的问题也日趋暴露出来。这就要求企业领导层及时做出相应的政策确保企业安全保卫工作继续良好的开展下去。
一、当前企业保卫的现实情况
一个安全、舒心的工作环境能够保证广大职工工作时不受干扰、从而发挥出真正的能动性，创造出最大的效益。当前企业的保卫工作要时刻将以人为本、服务大众为工作原则，保卫工作和思想政治工作看似没什么必然的联系，但实际上两者存在许多必然的联系。思想政治工作从大方面来说，关系到一个国家的稳定繁荣，从小的方面来说，影响到一个家庭的安全和幸福。身为一个企业保卫工作的维护者，一定要切实保障好企业的正常工作环境氛围，为广大职工建设出比较稳定和谐的内部工作环境，是当好企业保卫工作者的目的所在。保卫工作人员在实际的工作中要坚持原则、公平执法才能解决问题，在实际的工作中会面临许多的突发事件，需要保安人员进行快速的解决和处理，保卫工作者必需有坚实的政治立场和处事原则，要懂得廉洁公平，能够通过语言调节缓解事态或是解决问题的能力。
二、思想政治工作对企业保卫工作的重要作用
1.开展思想政治工作有利于提升企业保卫工作者的思想认识
当前由于保卫工作是一项非常辛苦和光荣的工作，这样的工作岗位，不会有很大的成就，但是它却是一项能够保护企业和全体职工生命和财产安全的工作，企业保卫工作的好坏，直接影响着企业的经济和未来的发展。作为保卫科的一名员工，需要树立正确的价值观和人生观，需要进一步提高个人素养，需要有更高的政治思想觉悟和尽职尽责的工作态度。所以，企业领导要与企业保卫工作者多进行沟通和交流，一旦企业的保卫队伍人员出现思想困惑和混乱，必须对他们开展有关思想教育的主题活动，对思想包袱较重的人员进行思想工作时，要更加耐心和主动，引导并提高他们的思想觉悟，树立保卫工作人员正确的价值观、人生观和世界观，明确自身的职责所在，对自身的保卫工作有很强的荣誉感和责任感。企业要想得到快速稳定的发展，就需要有一个稳定的治安秩序和氛围，这就需要重视和提高企业的思想政治在保卫工作实践中所占的地位和核心力量，从而表现出思想政治工作在企业保卫工作的重要作用。
2.加强思想政治工作，有助于提高保卫工作的质量，保证企业稳定与安全
目前，部分企业往往忽视精神文明建设，尤其是思想政治教育。企业安保问题是企业发展的基础与前提，没有安全保证，企业的发展势必寸步难行，漏洞百出。为此，加强保卫工作者的思想政治教育工作成为重中之重。做好思想政治工作，有助于提高保卫工作的质量水准，保证企业稳定与安全。保卫工作者一旦上岗，他便肩负着保卫的重要责任。思想政治工作的开展能够使保卫工作者提高思想认识，以集体主义、利他主义为指导，形成舍己为人、见义勇为等优良品质。在企业遇到危险时，敢于冲锋在前，保护他人的安全。同时也能保卫企业的财产安全。加强思想政治工作，有助于保卫工作者提高责任感与服务意识，在遇到对企业发展不利的金钱诱惑时，能够积极维护企业利益，避免监守自盗，为企业的良睦发展提供稳定的环境，奠定坚实的基础。保卫工作并非可有可无，它为企业的长远发展提供坚实的基础与可靠的前提，是一个企业的重要组成部分。思想政治工作的有效开展，有助于保卫工作者以先进的思想为指导，提升自身素质，充分发挥主观能动性；同时提高保卫工作的质量，保证企业的稳定与安全，因此具有重要影响与价值。
三、做好企业保卫工作者思想政治教育工作的对策
1.坚持以人为本的观念，开展思想政治教育
在科学发展观中，核心思想是让我们以人作为根本，在社会中，人是其根本，是主体，人类是否获得解放和自由，关系到社会是否能够全面发展和进步。以人为根本，也就表示在当前特色社会主义环境下，要找呆证职工的主体地位，对他们的劳动表示尊重，尊重这些人才以及创造，使得劳动者的首创精神得以全面发挥，让劳动者们的积极性以及创造性等充分发挥出来。以人为本的观念告诉我们，在当前的经济社会中，每一个劳动者都是主体，同时他们也是经济社会开花结果后的享用者。在安保工作中，不管是上至领导人，还是下层执勤人士，他们都是当代经济社会的主体人员，他们所做的一切归根结底都是为了社会主义现代化的建设，因此对于他们的工作，我们需要予以认可和支持。另外，劳动价值观告诉我们，所有人的劳动都是相等的，因此安保人员对于自己的工作也需要有正确的认识，发现自己工作的价值，让一些错误思想从此消失，要有主人翁意识，一心一意开展好自己的本职工作。
2.创新保卫队伍思想政治工作，必须团结一致，齐抓共管
一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用，全力以赴做好思想政治工作。党支部的主要任务就是做思想政治工作，起保证作用。定期分析队伍思想状况，研究措施，开展谈心活动，及时解决思想问题；加强党员队伍自身建设，充分发挥党员的模范带头作用去影响人、教育人。二是配备综合素质高的企业保卫干部。保卫干部的主要职责之一是做思想政治工作。在人员配备上要选派那些有威信、热爱思想政治工作，会做思想政治工作的干部。三是发挥班组长的管理优势。班组长在保卫队伍中起着主导作用，他们与基层保卫工作者接触最多，了解最清楚，感情最深，保卫工作者对他们有着一种本能的信任和崇敬，所以说班组长做思想工作应该更有针对性和实效性。培养保卫工作者良好的思想素质不仅是班组长的崇高使命，也是完成工作任务的重要保证，他们理应负起做思想政治工作的责任。四是创新工作方式方法。可以采取家访、谈心，在保卫队伍中开展纪律作风整顿活动，以及帮助保卫工作者解决实际问题时做思想工作，往往会收到意想不到的效果。实践证明，这种齐抓共管的格局，产生了思想政治工作的合力，形成了良好的政治氛围，抵制了错误思想和不良倾向，促进了保卫任务的完成。 3.经常性地开展交流谈心活动，增进理解互信，建立思想政治工作的长效机制
通过相互谈心，交流沟通，了解他们在想什么，有什么困难和问题需要帮助解决，不光要在工作上关心他们，更要在思想上关心爱护他们，生活上关爱他们，这样才能达到相互信任！相互理解！相互沟通，实现无障碍共事！零距离沟通。只有及时了解掌握了他们的思想动态，知道他们在想什么，了解他们在关心什么，需要什么，我们才能及时发现并解决问题，从而使思想政治工作做到有的放矢，另外还要将加强保卫队伍的思想政治工作提高到一个新的高度，要做到抓业务和抓安全保卫并重，抓业务工作和抓思想政治工作并重，要建立一个抓思想政治工作的有机体系，并使之形成长效机制。
4.做好岗位培训，提高保卫工作者综合素质
保卫工作者处在企业的要职，他们的工作环境较为单调枯燥，企业可以对保卫工作者进行岗位培训和业务学习，让他们学习企业生产经营管理的一些专业知识，让员工有机会在企业内部进行岗位调换，或者给他们提供更广阔的发展空间，允许保卫人员在保证工作质量的前提下加强对有兴趣科目的学习，给他们发展的平台。这样企业的保卫工作者就不会觉得没有人生目标而不思进取。
5.建立奖励机制，调动保卫工作者工作积极性
企业传统的平均主义是造成企业员工工作不积极的主要原因，对工作认真、表现突出的员工给予奖励会很好的调动员工的工作积极性。多数企业为了增强安保，都安装了监控及报警系统，部分保卫工作者认为有了监控报警系统就可以放松警惕，有了懈怠心理，思想和工作也随之后退。建立奖励机制，明确奖惩行为，可充分调动保卫工作者工作积极性，保障煤矿企业安全保卫工作。
总之，企业的安全保卫工作一定要结合每个企业的特点进行有针对性的思想政治教育工作，从根本上提高广大职工的思想政治道德水平，提高他们的法律观念和辨别是非的能力，使他们明白用党纪国法、企业的各项规章制度来规范和调整自己的处事态度，掌握正确解决问题的技巧，降低违纪行为或是犯罪事件的发生，共同建设和创建“劳动关系和谐企业”。
参考文献：
[1]白少君，李俊淳.浅谈企业保卫人员思想政治工作[J].发展，2012（08）.
[2]田晓宇.政工工作与企业安保管理工作的探讨[J].中国高新技术企业，2013.
[3]郝毅.对抓好企业保卫人员思想政治工作的重要性分析[J].东方企业文化，2014.
[4]赵凯.对新形势下企业保卫人员思想政治工作的意义及如何推进的几点思考[J].科技信息，2014（09）.