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纵观中国近几年的发展,人力资源已作为现代企业的战略性资源之一,激励是人力资源的重要内容.承德中药集团董事长李沈明先生讲过:"没有人愿意偷懒,只不过缺乏诱人的目标,激发不出他们的干劲,当你的员工不够主动的时候,‘外力'是一种最可行、最有效的作用力,良好的激励机制就是创造这种‘外力'的机制."
企业激励机制的理论与实践
【摘 要】
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纵观中国近几年的发展,人力资源已作为现代企业的战略性资源之一,激励是人力资源的重要内容.承德中药集团董事长李沈明先生讲过:"没有人愿意偷懒,只不过缺乏诱人的目标,激发
【机 构】
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承德中药集团有限责任公司
【出 处】
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中国经贸导刊
【发表日期】
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2003年6期
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