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沈荣华研究员提出，我国创新人才今天面临五大挑战：（一）观念挑战：适应新形势、新任务要求的科学人才观远未形成；（二）教育挑战：现行的教育制度难以培养自主创新人才；（三）体制挑战：传统的人才制度没有得到根本改变；（四）政策挑战：自主创新人才的动力和保障机制没有很好解决；（五）“主体”挑战：企业没有成为自主创新的主体。