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在银监系统,各级银监机构都试图通过营造优秀的监管文化推动文明单位创建,促进监管事业的发展。然而,在创建监管文化的工作实践中,无论是各级银监机构的领导层,还是普通的监管人员,对如何准确地理解监管文化内涵的精髓,紧紧抓住以人为本这个核心,却研究的较少,理解的不够透彻。本文拟就在银监系统营造监管文化的实践中,如何坚持以人为本这个核心,努力实现培养人、塑造人、提升人、教育人的监管文化的最高境界谈点拙见。