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7月18日，北京财贸职业学院喜讯再传，学院通过了教育部、财政部联合组织的专家评审，成为“国家示范性高等职业院校建设计划”2008年度立项建设院校。
北京财贸职业学院(原北京市财贸管理干部学院)始建于1958年，是经北京市政府批准、国家教育部备案的市属公办普通高等院校。学院被誉为“经理的摇篮”、“企业家的黄埔军校”，先后被教育部评为“先进校”、“优秀校”、“示范校”。
做企业的贴心人
8月，《教育与职业》采访了北京财贸职业学院院长王茹芹。她表示，培养“能财会商”的财贸人才是学院总的人才能力培养目标。同时，秉承“立足财贸，面向市场，深入实际，服务企业”的办学特色，每年承接完成政府、企业十余项重大课题项目，在商业企业发展战略研究等领域形成了品牌优势。
“我们与多家企业完成了多项校企合作项目，专门为企业提供高水平的咨询服务。”王茹芹说，为了更好的促进首都经济建设，学院不断巩固和提升教学和科研力量。
记者了解到，目前学院拥有一批科研实力强，教学经验丰富的博士、教授领衔为学生们授课。这些师资在专业领域享有较高的社会知名度。
而与市场的紧密结合则让学院的老师走向了市场第一线，很多教师被北京西友集团、北京王府井百货集团、北京一商集团有限公司、北京欣晨洁化妆品有限公司、北京苏宁电器有限公司、北京四通电工新技术有限公司、北京国际鸿基旅行社、北京弘锦熙科技有限公司、北京工美集团有限责任公司、北京超市发连锁股份有限公司、中国工商银行、中国人民财产保险股份有限公司北京分公司等知名公司聘为顾问、董事。
在服务首都经济发展中，学院逐渐形成了较强的科研实力，确立了在流通经济和商业经济战略研究方面的比较优势。目前，学院承接完成的《北京市“十五”时期商业发展规划》、《中关村科技园区海淀园商业发展规划》、《北京商业建立大企业主导型流通格局战略研究》、《北京市CBD商业发展规划》等战略性研究课题已经全面启动，并进入实施阶段。
教改是永恒主题
本着“以学生为本位，以能力为核心”的宗旨，学院将教学分为理论教学和实践教学，实践教学占教学总学时的40％以上。
目前，学院理论教学以“必须、够用”为标准，倡导传授有效知识、有用知识；实践教学经过探索形成了“单项技能实验、岗位综合实训、企业实习”三阶段无缝衔接的教学体系，确定了以培养能财会商、富有爱心、讲诚信、有社会责任感的应用型人才为目标。
“我们在课程设置上主要强调以下几点：一是体现财贸人才培养要求； 二是体现做人和做事统一的要求； 三是以就业为导向，落实‘多证书’制度，将取证课程纳入教学计划；四是将实践教学体系与职业能力展示相结合，突出能力培养和考核导向；五是体现素质教育要求，改革‘两课’教学，实行不完全学分制，大量开设文化类和艺术素质类选修课”，王茹芹如是说。
如今，学院已在教学管理规范化建设中形成了一整套教学管理规章制度，使教学工作更加科学化、规范化。同时还为学生搭建弹性学习立交桥，试行分级教学，并为提前就业的学生提供学分制教学管理的弹性学习方式。
据悉，学院目前拥有国家级教改试点专业1个，市级教改试点专业1个，国家劳动部职业资格证书试点专业2个。学院还将连锁经营管理、电子商务、会计、金融、工商管理、旅游管理、物流管理7个专业作为校级重点建设专业；把实训中心财贸岗位综合实训课程中的《会计岗位综合实训》课程设为国家精品课程。
此外，学院还与北京航空航天大学合作共办高职教育。通过合作、融通理工类和文史类教育理念，国内一流高校的基础学科和学院重能力培养的两个优势得到了很好的结合与发挥。
实训打造专业能力
当记者与王茹芹讨论职业能力、职业资格证书时，她的一番话令人深思，“我们的教学计划、教学过程必须为学生就业做好准备。财贸人才的需求是个什么状况，我们必须提前三年做行业分析和定性预测，届时我们的毕业生才可能适应行业需求。”
记者得知，作为北京市劳动局和社会保障局批准设立的北京市高校考评基地——北京财贸职业学院职业技能鉴定站，学院对在校中职、高职学生进行职业资格培训和鉴定发证工作，通过“单免”、“双免”的工作方式，为学生取证提供方便和保障。
为此，学院建有实训中心（职业技能鉴定中心），负责对实训基地进行管理和成本核算，提高利用效率。学院实训中心下设教学运行、设备管理、技能鉴定等机构。在王茹芹看来，作为服务社会的直接窗口，实训中心的管理与学院的管理同样重要，因此不敢有丝毫的大意。
2005年，学院作为北京市劳动局推进高校职业资格证书制度首批6家试点院校之一，拥有电子商务师、秘书、人力资源管理师、营销师四个国家职业资格的“双免”政策，考试课程纳入教学计划，学生通过校内专业的理论与技能考试合格后直接取得相应证书。
与此同时，作为劳动和社会保障部职业技能鉴定中心“创新能力”和“通用管理能力”测评项目的培训鉴定试点单位，学院颁发的《关于开展职业技能鉴定工作的实施办法》对在校生取得职业资格证书的要求、途径及办法进行了明确规定。
企业“点菜” 促成“订单”培养
采访中，王茹芹有一个很形象的说法，叫“企业点菜，学院配餐”。
她解释说，学院始终坚持理论联系实际的办学方向，将产学研一体化开发作为学院的基本发展模式，根据企业需求进行专业流程设计和能力点设计，从而培养与企业对接的人才。
记者获悉，这一“订单式”人才培养模式是在学院与北京市百货大楼等企业的长期默契合作中形成的。与此同时，学院在实行“订单式”培养过程中，针对不同企业的特点和需求制定了一系列的培养措施，如“翠微管理模式”、西单教室、蓝岛教室等。
为进一步提高学生的实际动手能力和适应市场能力，学院还与北京福田汽车股份有限公司、北京现代股份有限公司合作开发实训基地，并引进了国际美容美发行业的知名品牌，成立了北京曼娜美容美发有限公司。这些措施不仅很好地服务了企业的需求，为学院的人才就业赢得了市场，而且还大大提高了学生的动手能力和职业素养。
据该院就业部门老师介绍，就在广大高校毕业生怀揣简历奔波于职场应聘时，学院2005级金融专业的学生已被工商银行、农业银行订购一空，提前一年成为“準就业者”。
“走与企业合作的开放式办学之路是我院多年坚持并形成的特色和优势所在”，在实践与成绩面前，王茹芹颇有感触。她告诉记者，多年来学院与北京市百货大楼、西单商场形成了较为稳定的供需关系，近年又开拓了与北京华糖洋华堂商场商业有限公司、易初莲花、燕莎友谊商城、北京永外城文化用品有限公司等中外合资企业、民营企业的合作。
如今，学院依托行业，面向市场办学，与首都企业联系紧密，学生就业渠道广阔，学院可以为计划就业的毕业生提供2个以上的就业岗位，毕业生就业升学率达95%以上。
与此同时，学院根据经贸领域的专业特色，积极开展国际交流与合作。目前，学院已与美国席勒国际大学合作共同培养首都经济发展急需的会计、酒店与旅游管理、国际商务、信息系统管理、俱乐部管理专业人才，采用海外教学模式，使用原版教材，吸收西方教育精华。
“传承京商文脉，服务首都经济”，这是财贸职业学院领导和广大师生的共同心声。我们坚信，不断超越的财贸人通过倾力打造应用型财贸人才培养基地、“京商”研究基地和商界咨询服务基地“三个基地”，在实现首都经济可持续发展的重要战略中发挥卓越贡献。
北京财贸职业学院(原北京市财贸管理干部学院)始建于1958年，是经北京市政府批准、国家教育部备案的市属公办普通高等院校。学院被誉为“经理的摇篮”、“企业家的黄埔军校”，先后被教育部评为“先进校”、“优秀校”、“示范校”。
做企业的贴心人
8月，《教育与职业》采访了北京财贸职业学院院长王茹芹。她表示，培养“能财会商”的财贸人才是学院总的人才能力培养目标。同时，秉承“立足财贸，面向市场，深入实际，服务企业”的办学特色，每年承接完成政府、企业十余项重大课题项目，在商业企业发展战略研究等领域形成了品牌优势。
“我们与多家企业完成了多项校企合作项目，专门为企业提供高水平的咨询服务。”王茹芹说，为了更好的促进首都经济建设，学院不断巩固和提升教学和科研力量。
记者了解到，目前学院拥有一批科研实力强，教学经验丰富的博士、教授领衔为学生们授课。这些师资在专业领域享有较高的社会知名度。
而与市场的紧密结合则让学院的老师走向了市场第一线，很多教师被北京西友集团、北京王府井百货集团、北京一商集团有限公司、北京欣晨洁化妆品有限公司、北京苏宁电器有限公司、北京四通电工新技术有限公司、北京国际鸿基旅行社、北京弘锦熙科技有限公司、北京工美集团有限责任公司、北京超市发连锁股份有限公司、中国工商银行、中国人民财产保险股份有限公司北京分公司等知名公司聘为顾问、董事。
在服务首都经济发展中，学院逐渐形成了较强的科研实力，确立了在流通经济和商业经济战略研究方面的比较优势。目前，学院承接完成的《北京市“十五”时期商业发展规划》、《中关村科技园区海淀园商业发展规划》、《北京商业建立大企业主导型流通格局战略研究》、《北京市CBD商业发展规划》等战略性研究课题已经全面启动，并进入实施阶段。
教改是永恒主题
本着“以学生为本位，以能力为核心”的宗旨，学院将教学分为理论教学和实践教学，实践教学占教学总学时的40％以上。
目前，学院理论教学以“必须、够用”为标准，倡导传授有效知识、有用知识；实践教学经过探索形成了“单项技能实验、岗位综合实训、企业实习”三阶段无缝衔接的教学体系，确定了以培养能财会商、富有爱心、讲诚信、有社会责任感的应用型人才为目标。
“我们在课程设置上主要强调以下几点：一是体现财贸人才培养要求； 二是体现做人和做事统一的要求； 三是以就业为导向，落实‘多证书’制度，将取证课程纳入教学计划；四是将实践教学体系与职业能力展示相结合，突出能力培养和考核导向；五是体现素质教育要求，改革‘两课’教学，实行不完全学分制，大量开设文化类和艺术素质类选修课”，王茹芹如是说。
如今，学院已在教学管理规范化建设中形成了一整套教学管理规章制度，使教学工作更加科学化、规范化。同时还为学生搭建弹性学习立交桥，试行分级教学，并为提前就业的学生提供学分制教学管理的弹性学习方式。
据悉，学院目前拥有国家级教改试点专业1个，市级教改试点专业1个，国家劳动部职业资格证书试点专业2个。学院还将连锁经营管理、电子商务、会计、金融、工商管理、旅游管理、物流管理7个专业作为校级重点建设专业；把实训中心财贸岗位综合实训课程中的《会计岗位综合实训》课程设为国家精品课程。
此外，学院还与北京航空航天大学合作共办高职教育。通过合作、融通理工类和文史类教育理念，国内一流高校的基础学科和学院重能力培养的两个优势得到了很好的结合与发挥。
实训打造专业能力
当记者与王茹芹讨论职业能力、职业资格证书时，她的一番话令人深思，“我们的教学计划、教学过程必须为学生就业做好准备。财贸人才的需求是个什么状况，我们必须提前三年做行业分析和定性预测，届时我们的毕业生才可能适应行业需求。”
记者得知，作为北京市劳动局和社会保障局批准设立的北京市高校考评基地——北京财贸职业学院职业技能鉴定站，学院对在校中职、高职学生进行职业资格培训和鉴定发证工作，通过“单免”、“双免”的工作方式，为学生取证提供方便和保障。
为此，学院建有实训中心（职业技能鉴定中心），负责对实训基地进行管理和成本核算，提高利用效率。学院实训中心下设教学运行、设备管理、技能鉴定等机构。在王茹芹看来，作为服务社会的直接窗口，实训中心的管理与学院的管理同样重要，因此不敢有丝毫的大意。
2005年，学院作为北京市劳动局推进高校职业资格证书制度首批6家试点院校之一，拥有电子商务师、秘书、人力资源管理师、营销师四个国家职业资格的“双免”政策，考试课程纳入教学计划，学生通过校内专业的理论与技能考试合格后直接取得相应证书。
与此同时，作为劳动和社会保障部职业技能鉴定中心“创新能力”和“通用管理能力”测评项目的培训鉴定试点单位，学院颁发的《关于开展职业技能鉴定工作的实施办法》对在校生取得职业资格证书的要求、途径及办法进行了明确规定。
企业“点菜” 促成“订单”培养
采访中，王茹芹有一个很形象的说法，叫“企业点菜，学院配餐”。
她解释说，学院始终坚持理论联系实际的办学方向，将产学研一体化开发作为学院的基本发展模式，根据企业需求进行专业流程设计和能力点设计，从而培养与企业对接的人才。
记者获悉，这一“订单式”人才培养模式是在学院与北京市百货大楼等企业的长期默契合作中形成的。与此同时，学院在实行“订单式”培养过程中，针对不同企业的特点和需求制定了一系列的培养措施，如“翠微管理模式”、西单教室、蓝岛教室等。
为进一步提高学生的实际动手能力和适应市场能力，学院还与北京福田汽车股份有限公司、北京现代股份有限公司合作开发实训基地，并引进了国际美容美发行业的知名品牌，成立了北京曼娜美容美发有限公司。这些措施不仅很好地服务了企业的需求，为学院的人才就业赢得了市场，而且还大大提高了学生的动手能力和职业素养。
据该院就业部门老师介绍，就在广大高校毕业生怀揣简历奔波于职场应聘时，学院2005级金融专业的学生已被工商银行、农业银行订购一空，提前一年成为“準就业者”。
“走与企业合作的开放式办学之路是我院多年坚持并形成的特色和优势所在”，在实践与成绩面前，王茹芹颇有感触。她告诉记者，多年来学院与北京市百货大楼、西单商场形成了较为稳定的供需关系，近年又开拓了与北京华糖洋华堂商场商业有限公司、易初莲花、燕莎友谊商城、北京永外城文化用品有限公司等中外合资企业、民营企业的合作。
如今，学院依托行业，面向市场办学，与首都企业联系紧密，学生就业渠道广阔，学院可以为计划就业的毕业生提供2个以上的就业岗位，毕业生就业升学率达95%以上。
与此同时，学院根据经贸领域的专业特色，积极开展国际交流与合作。目前，学院已与美国席勒国际大学合作共同培养首都经济发展急需的会计、酒店与旅游管理、国际商务、信息系统管理、俱乐部管理专业人才，采用海外教学模式，使用原版教材，吸收西方教育精华。
“传承京商文脉，服务首都经济”，这是财贸职业学院领导和广大师生的共同心声。我们坚信，不断超越的财贸人通过倾力打造应用型财贸人才培养基地、“京商”研究基地和商界咨询服务基地“三个基地”，在实现首都经济可持续发展的重要战略中发挥卓越贡献。