改革创新 临夏外聘消防监督员

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人员少、任务重是长期困扰临夏消防的一个问题。为此,临夏自治州消防支队领导按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的工作思路,多次向临夏市委、市政府提出外聘防火监督人员的设想,得到了市委、市政府领导的认可和支持。8月初,双方达成协议,并 Less staff, heavy task is a long-term troubled Linxia fire a problem. To this end, the leader of the fire brigade in Linxia Autonomous Prefecture in accordance with the development of new ideas, there must be a new breakthrough in the reform, opening up a new situation, all work should be a new measure of work ideas, many times to Linxia municipal government proposed external fire The idea of ​​supervising staff has been recognized and supported by the leaders of the municipal party committee and government. In early August, the two sides reached an agreement
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